Nuovo bando di concorso per agenti di polizia municipale, le assunzioni saranno effettuate con contratto di lavoro a tempo indeterminato. Ecco i requisiti richiesti e tutti i dettagli.
La domanda scade il 27 Gennaio 2024.
CONCORSO POLIZIA MUNICIPALE COMUNE DI LUZZI
Requisiti richiesti:
- cittadinanza italiana secondo quanto disposto dall’art. 2 del D.P.C.M. 174/1994;
- essere maggiorenni e non avere un’età superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità fisica all’impiego;
- essere in possesso dei requisiti previsti dall’art. 5, comma 2, della Legge 65/1986 per il conferimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza;
- non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle disposizioni vigenti, la costituzione del rapporto d’impiego presso la pubblica amministrazione;
- per i candidati di sesso maschile nati fino all’anno 1985, posizione regolare nei riguardi degli obblighi imposti dalla legge sul reclutamento militare;
- non essere stati destituiti o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- assenza decadenza nonché dispensa dall’impiego per persistente insufficiente rendimento;
- per coloro che hanno svolto servizio civile come obiettori di coscienza, essere stati collocati in congedo da almeno 5 anni ed aver rinunciato definitivamente allo status di obiettore di coscienza, avendo presentato la relativa domanda presso l’Ufficio nazionale per il servizio civile, così come previsto dall’art. 636 del D. Lgs. n. 66/2010;
- diploma di scuola secondaria di secondo grado, conseguito previo superamento di un corso di studi di durata quinquennale;
- patente di guida categoria B e almeno di categoria A2, oppure la sola patente di categoria B per coloro che l’hanno conseguita prima del 26.04.1988.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
