È uscito il Bando per Coadiutori Amministrativi presso l’ASL, serve scuola dell’obbligo.
La domanda scade il 4 febbraio 2026.
CPI FANO: Avviso pubblico per l’avviamento a selezione, ai sensi art. 16 L. 56/87, di n.3 Coadiutori Amministrativi (CCNL Comparto Sanità-Area del Personale di Supporto), a tempo pieno e determinato mesi sei, da assegnare all’ Azienda Sanitaria Territoriale Pesaro Urbino, UOC URP Comunicazione e Servizi Amministrativi Territoriali distretto di Fano.
Altri requisiti obbligatori
• Assolvimento dell’obbligo scolastico, tale requisito è valutato
secondo la normativa in vigore in relazione all’età del candidato
(l’art. 1 comma 622 della L. n. 296/2006, relativo all’obbligo di
istruzione decennale, decorre infatti a partire dall’anno scolastico 2007/2008);
Oltre ai requisiti sopra elencati, sono richieste le seguenti ulteriori specificità:
a) Inserimento nell’elenco anagrafico di uno dei Centri impiego della Regione Marche in data antecedente la richiesta dell’ente (30/12/2025). Si precisa, pertanto, che ai sensi del Decreto Dirigenziale n. 252/GML/2021 Allegato A punto 2.3, sono escluse dalla procedura di
avviamento a selezione le persone non censite nell’anagrafica di uno dei CPI regionali, anche se inserite in elenco anagrafico di CPI esterni alla Regione Marche.
b) Possesso della qualifica (Istat 2021 – Classificazione 4 – Professioni esecutive nel lavoro d’ufficio) secondo le modalità di cui al successivo art.3.
c) Patente di guida cat. B in corso di validità (da dichiarare nella domanda di candidatura
nelle “Dichiarazioni aggiuntive”).
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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