È uscito il Bando per Lavorare in Ospedale a tempo indeterminato, ecco la domanda di partecipazione e tutti i dettagli.
L’Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Spedali Civili di Brescia ha indetto concorsi per assumere diversi profili professionali, sia in ambito sanitario che amministrativo.
I candidati selezionati attraverso queste procedure saranno assunti con un contratto di lavoro a tempo indeterminato.
È possibile presentare la domanda di partecipazione entro il giorno 8 dicembre 2024.
I posti disponibili sono i seguenti:
– 5 posti per Logopedista – Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari
– 1 posto per Collaboratore amministrativo professionale – Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari
– 1 posto per Tecnico della fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare – Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari
– 1 posto per Fisioterapista – Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari
Requisiti generali:
– Cittadinanza italiana, di uno dei Paesi dell’Unione Europea, o di altre categorie indicate nel bando;
– Idoneità fisica all’impiego;
– Non aver superato i limiti di età previsti per il collocamento a riposo d’ufficio secondo la normativa vigente;
– Godimento dei diritti civili e politici;
– Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
– Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
– Non essere stati licenziati da una pubblica amministrazione né interdetti da pubblici uffici in base a sentenza definitiva.
Per ulteriori informazioni visita il sito web ufficiale.
Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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