È uscito il Bando per Operatori nei Vigili del Fuoco con Scuola dell’obbligo, tempo indeterminato

È uscito il Bando per Operatori nei Vigili del Fuoco con Scuola dell’obbligo, tempo indeterminato. Ecco la domanda di partecipazione e tutti i dettagli.

La domanda va inviata dal 29 settembre al 3 ottobre 2025. Sede di Piacenza.

Requisito di accesso
A pena di esclusione, l’avviamento a selezione è rivolto a tutti coloro che, alla data di pubblicazione dell’avviso, risultino:
a) aver acquisito lo stato di disoccupato1
, presso un Centro per l’Impiego della Regione Lazio o rilasciato la dichiarazione di immediata disponibilità – DID ai sensi della vigente normativa avendo indicato un Centro per l’Impiego della Regione Lazio.
3) Requisiti per l’ammissione alla procedura di selezione Possono partecipare alla selezione di cui all’art. 1) i candidati in possesso, oltre che del requisito di cui all’art. 2), dei seguenti requisiti obbligatori (Rif. art. 3 Decreto del Capo Dipartimento VV.F. n. 2490 del
24/06/2025), che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine previsto per la presentazione
delle candidature:
1) cittadinanza italiana;
2) godimento dei diritti politici;
3) non aver compiuto il quarantacinquesimo anno di età, così come previsto dall’articolo 2, comma1,
lettera c) del Decreto del Ministro dell’Interno 5 novembre 2019, n. 167;
4) idoneità fisica, psichica e attitudinale al servizio, Decreto del Ministro dell’Interno 4 novembre 2019, n.166;
5) titolo di studio della scuola dell’obbligo;
6) qualità morali e di condotta previste dall’articolo 26 della legge 1° febbraio 1989 n. 53 e successive modificazioni;
7) gli altri requisiti generali per l’accesso all’impiego nella pubblica amministrazione.

Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.