È uscito il Bando per Tecnici della Forestale a tempo indeterminato, ecco la domanda

Tra i requisiti:

5. di non essere stati destituiti o dispensati o licenziati da un pubblico impiego per motivi disciplinari a
seguito di un procedimento disciplinare ovvero per giusta causa o per persistente insufficiente rendimento, ne
dichiarati decaduti da un pubblico impiego nei casi previsti dalla legge;
6. idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire compatibilmente con la
propria disabilità.
7. di essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
DIPLOMA DI LAUREA
(DL)
LAUREE SPECIALISTICHE DELLA
CLASSE (DM 509/99)
LAUREE MAGISTRALI DELLA
CLASSE
(DM 270/04)
Scienze agrarie 77/S Scienze e tecnologie agrarie LM-69
Scienze e tecnologie agrarie
Scienze forestali
Scienze forestali e
ambientali
74/S
Scienze e gestione delle risorse rurali e
forestali
LM-73
Scienze e tecnologie forestali ed
ambientali
oppure
DM 509/1999 DM 270/2004
20 Scienze e tecnologie agrarie, agroalimentari e
forestali
L-25 Scienze e tecnologie agrarie e forestali
27 Scienze e tecnologie per l’ambiente e la natura L-32 Scienze e tecnologie per l’ambiente e la natura
Oppure:
diploma di laurea del vecchio ordinamento di durata almeno quadriennale in scienze forestali o
scienze agrarie o scienze forestali ambientali o scienze ambientali o equipollenti per legge;
8. Essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva o di servizio militare (solo per i
concorrenti maschi);

9. Patente di abilitazione alla guida cat. B o eventuali superiori.

Ultima modifica il 2 Dicembre 2024 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.