Nuove prospettive lavorative presso H&M.
La rinomata azienda di moda sta cercando candidati desiderosi di unirsi ai team dei suoi negozi in Italia e presso la sede centrale in Svezia.
Ecco elencate le attuali posizioni disponibili e le modalità per candidarsi alle opportunità lavorative in H&M. Forniamo inoltre suggerimenti e informazioni preziose riguardo alle possibilità di carriera.
IL GRUPPO H&M
H & M – Hennes & Mauritz AB rappresenta un conglomerato svedese specializzato nella commercializzazione di abbigliamento, accessori e prodotti cosmetici. Si distingue attraverso 8 distinti marchi, ovvero H&M, H&M Home, COS, Monki, Weekday, A Found, & Other Stories e Arket. La sua genesi avviene in Svezia, a Vasteras, nel 1947, come boutique dedicata all’abbigliamento femminile. In breve tempo, sposta la propria sede centrale a Stoccolma. Al giorno d’oggi, si attesta tra i più prominenti venditori globali nel settore moda, con particolare enfasi sull’abbigliamento fast fashion. Attualmente, H&M è presente in ben 76 nazioni del globo con la propria vasta gamma di marchi. Il gruppo può fregiarsi di una rete di approssimativamente 4.300 punti vendita e negozi online operanti in diverse nazioni, e annovera oltre 120.000 professionisti impegnati.
H&M LAVORA CON NOI POSIZIONI APERTE
OPPORTUNITÀ DI IMPIEGO H&M IN ITALIA
Il Gruppo è attivamente alla ricerca di nuovi collaboratori per coprire diverse posizioni lavorative in Italia. Le opportunità di lavoro offerte da H&M si indirizzano spesso a candidati senza esperienza pregressa, ma dotati di eccellenti capacità comunicative e passione per il mondo della moda. L’azienda è principalmente interessata a reclutare Commessi da inserire nei propri negozi, in vista anche di prossime aperture.
Le figure di Commesso svolgono una vasta gamma di compiti all’interno del punto vendita, inclusa l’assistenza alla clientela. I Sales Advisor, ad esempio, seguono i clienti durante il processo di acquisto, dalla cabina di prova alla cassa. Si occupano anche dell’allestimento, dell’ordinamento e del rifornimento delle merci, oltre a gestire operazioni di scarico e sistemazione dei prodotti. Inoltre, collaborano con il team del negozio per gestire periodi di saldi e variazioni di prezzo. Per queste posizioni, non è di solito richiesta esperienza specifica, ma è necessario che i candidati siano flessibili riguardo agli orari di lavoro, inclusi i turni e i fine settimana. L’ingresso in azienda può avvenire tramite contratti a chiamata o a tempo determinato.
OPPORTUNITÀ DI LAVORO NEI NEGOZI H&M
H&M sta cercando nuovi membri da aggiungere ai propri team presso i negozi situati in diverse regioni italiane, tra cui Campania, Puglia, Toscana, Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna, Marche e Trentino Alto Adige. Ecco un elenco delle attuali posizioni aperte per le quali è possibile presentare la propria candidatura:
ADDETTI VENDITA (SALES ADVISOR)
Sedi di lavoro: Lombardia, Piemonte
Cerchiamo candidati appassionati di moda, con una forte attenzione al cliente. È richiesta disponibilità a lavorare su turni, dal lunedì alla domenica, in diverse fasce orarie. Completano il profilo una predisposizione al lavoro di squadra, oltre a un’attitudine all’apprendimento continuo e al miglioramento personale.
STORE MANAGER
Sedi di lavoro: Sardegna
I candidati ideali hanno una solida esperienza nel settore fashion e nella gestione di fatturati medio-alti, oltre a una conoscenza approfondita del Retail e competenze specifiche nell’ambito Customer (negozi fisici e online). È richiesta una fluente conoscenza della lingua inglese, unite a eccellenti capacità comunicative e di public speaking. Il possesso di una laurea o titolo equivalente sarà considerato un requisito preferenziale.
VISUAL MERCHANDISER
Sedi di lavoro: Sardegna
Si ricercano profili con diploma e almeno due anni di esperienza nel ruolo di Visual Merchandiser, maturata in contesti Retail, preferibilmente nel settore moda.
Inoltre, periodicamente, H&M seleziona candidati per i seguenti ruoli professionali:
STORE MANAGER
Stiamo cercando candidati con almeno 2 anni di esperienza in aziende del settore retail, ristorazione, grande distribuzione o esperienze simili, che abbiano gestito team di dimensioni medie/grandi (almeno 10 persone) e superfici di vendita medie/grandi (almeno 800 mq). Inoltre, è richiesta una qualifica di diploma o laurea.
Lavoro in sede:
- Channel and Content Planner to Brand Development;
- People Business Partner;
- Text Producer;
- Functional IAM Analyst;
- Content Operations Manager;
- Marketing Planner to H&M Brand Development;
- Plottershop Lead;
- Influencer Campaign Coordinator to H&M Brand Development;
- Influencer Campaign Manager to H&M Brand development;
- Data Analyst With Portfolio Brands Focus To Retail Bi & Analytics;
- Incident and Problem Manager for Point of Sales (POS);
- Junior Product Developer for Dining and Kitchen products at H&M Home;
- Application Expert / Data Engineer (Anaplan).
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Ultima modifica il 7 Gennaio 2025 da Redazione
