La Provincia ha indetto un concorso pubblico per impiegati tecnici ambientali, ecco la domanda

La Provincia ha indetto un concorso pubblico per impiegati tecnici ambientali, ecco la domanda di partecipazione e tutti i dettagli.

PROVINCIA DI MANTOVA – CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI DI FUNZIONARIO TECNICO AMBIENTALE, AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO.

La domanda scade il giorno 7 Luglio 2025.

Ente di riferimento: Provincia di Mantova.

Tra i requisiti richiesti:

idoneità fisica all’impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale messo a concorso.
L’Amministrazione sottoporrà a visita medica di idoneità alle mansioni di Funzionario tecnico ambientale, in
base alla normativa vigente;
f) assenza di condanne penali per reati che escludono l’ammissibilità all’impiego pubblico. L’Amministrazione
Provinciale si riserva di valutare, a proprio insindacabile giudizio, l’ammissibilità all’impiego di coloro che
abbiano riportato condanna penale irrevocabile alla luce del titolo del reato, dell’attualità, o meno, del
comportamento negativo in relazione alle mansioni della posizione di lavoro messa a concorso. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di
prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del
decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando le eventuali condanne penali riportate la data del provvedimento e l’autorità
giudiziaria che lo ha emanato, ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;
g) non essere stati dispensati, destituiti o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione; non possono accedere all’impiego coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica
amministrazione, ovvero siano stati licenziati per persistente insufficiente rendimento, o a seguito
dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi e comunque con
mezzi fraudolenti;

Laurea indicata nel bando di concorso.

Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.