La Rai assume impiegati a tempo indeterminato, ecco bando e domanda di partecipazione.
La Rai Radiotelevisione Italiana ha incaricato l’agenzia per il lavoro Adecco di selezionare 5 nuove figure professionali per la sede di Roma presso la “Direzione marketing” e la “Direzione asset immobiliari e servizi”.
Le posizioni ricercate sono:
– 1 data scientist junior: responsabile dello sviluppo di sistemi informativi integrati e modelli di analisi dei big data;
– 1 media researcher junior: incaricato della ideazione, pianificazione e progettazione di ricerche di mercato editoriali;
– 3 tecnici: coinvolti nella progettazione, realizzazione e gestione di reti di distribuzione dell’energia MT e BT, impianti per l’alimentazione di gruppi elettrogeni e di continuità, gruppi illuminotecnici ordinari e di emergenza, e nei processi di engineering.
Requisiti generali e specifici per ruolo:
– Laurea in discipline economiche, tecnico-scientifiche o in ingegneria elettrotecnica, elettrica, meccanica;
– Esperienza nel ruolo;
– Buona conoscenza del pacchetto Office e dei software richiesti (inclusi Autocad e Adobe Acrobat);
– Buona conoscenza della lingua inglese;
– Ottime capacità analitiche, comunicative (orali e scritte) e relazionali;
– Patente B;
– Essere automuniti;
– Disponibilità a trasferte nelle altre sedi Rai sul territorio nazionale;
– Disponibilità full-time.
Le condizioni offerte comprendono:
– Contratto a tempo indeterminato a partire dal 1º agosto 2024;
– Retribuzione commisurata alle capacità operative;
– PC e cellulare aziendale;
– Assicurazione sanitaria;
– Piano di pensione integrativa;
– Possibilità di lavorare in smart working (fino a 10 giorni al mese).
Per maggiori dettagli sulle posizioni aperte e per inviare la candidatura, clicca qui.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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