Lavoro al Comune: Bando per Diplomati da inserire negli uffici amministrativi

Nuovo bando di concorso finalizzato all’assunzione di Diplomati. Di seguito vedremo i requisiti richiesti e le informazioni utili.

Il Comune di Livigno, in provincia di Sondrio, ha indetto un concorso pubblico rivolto a candidati in possesso di un diploma di scuola secondaria di secondo grado (qualsiasi diploma quinquennale).

Il bando prevede l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di tre unità nel profilo professionale di Istruttore amministrativo-contabile. La domanda scade il 4 luglio 2025.

A seguire, troverete tutte le informazioni necessarie sui requisiti, la procedura di selezione, le modalità di candidatura e il bando da scaricare.

• cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’UE;
• essere maggiorenni e non avere un’età superiore al limite massimo di età previsto dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
• idoneità fisica all’impiego oggetto del bando di concorso;
• non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
• assenza condanne penali o interdizione o altre misure che escludano dall’accesso agli impieghi presso pubbliche amministrazioni secondo la normativa vigente e di non aver procedimenti penali eventualmente pendenti a carico;
• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né dichiarati decaduti o licenziati da un impiego presso pubbliche amministrazioni per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile e comunque con mezzi fraudolenti;
• posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985);
• possesso del titolo di studio indicato nel bando;
• conoscenza della lingua inglese;
• conoscenza dell’uso delle apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse e di uso corrente: ambiente windows, programmi word, excel,ecc.;
• non trovarsi in alcuna delle condizioni di incompatibilità e inconferibilità previste dal D.Lgs. n. 39/2013.
• possesso della patente di guida B.

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.