Lavoro in Università: 17 posti per Diplomati e Laureati a tempo indeterminato, ecco la domanda di partecipazione e tutte le informazioni utili.
L’Università di Milano-Bicocca ha aperto nuove selezioni per 17 assunzioni a tempo indeterminato, rivolte sia a diplomati sia a laureati, con scadenze fissate fino a metà dicembre. Le posizioni riguardano tre ambiti strategici dell’Ateneo.
Aree interessate
• Personale e Organizzazione
Ricerca di figure di supporto alla gestione delle carriere e un profilo con funzioni di coordinamento. Attività: reclutamento, project management, sistemi presenze e relazioni sindacali.
• Ricerca e Terza Missione
Selezione di personale amministrativo e esperti in grant writing per individuare, predisporre e gestire progetti di ricerca finanziati a livello locale, nazionale ed europeo.
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G Aggiungi come fonte preferita su Google• Infrastrutture e Approvvigionamenti
Inserimento di collaboratori amministrativi e funzionari dedicati a gare d’appalto, documentazione ANAC e gestione dei processi contrattuali.
Welfare e vantaggi
L’Ateneo offre un sistema di welfare completo: buoni pasto, agevolazioni economiche, orari flessibili, smart working fino a 9 giorni al mese, telelavoro e accesso convenzionato a strutture sportive e culturali.
Le domande scadono il 17 dicembre 2025, alcune prima, in base alla posizione.
Candidature
Requisiti e domande online disponibili nella pagina ufficiale dei concorsi:
https://www.unimib.it/concorsi/pta-tempo-indeterminato/pta-tempo-indeterminato-posizioni-aperte
Ultima modifica il 1 Dicembre 2025 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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