Lavoro per autisti autobus: stipendio 3.000 EUR al mese. Di seguito vedremo i requisiti richiesti e le informazioni per poter inviare la domanda di partecipazione.
Opportunità di lavoro per autisti di bus in Sud Tirolo
Sono disponibili nuove opportunità di lavoro per autisti di bus nella regione del Sud Tirolo.
Il contratto di lavoro offre uno stipendio mensile di 3.000 euro.
Le candidature devono essere presentate entro settembre 2023. Qui di seguito troverai tutti i dettagli su come candidarti.
POSIZIONI DI LAVORO PER AUTISTI DI BUS IN TIROLO
La Tyrol Tour, una società di trasporti con sede nel Tirolo, ha pubblicato un’offerta di lavoro tramite la rete Eures Lombardia, alla ricerca di autisti di bus che lavoreranno nei comuni austriaci di Stubaital e Fulpmes.
Le risorse selezionate saranno responsabili del trasporto di passeggeri.
Dopo la fase di selezione, è previsto un inserimento immediato in azienda, con l’inizio del lavoro programmato per ottobre 2023.
Requisiti per partecipare alla selezione di autisti bus in Sud Tirolo:
– Possedere una patente di guida di categoria D;
– Preferibilmente avere esperienza precedente in una mansione simile;
– Conoscenza del sistema di emissione (stampa) dei biglietti;
– Preferibilmente conoscere la lingua tedesca a un livello adeguato per la posizione;
– Possedere un senso di responsabilità, affidabilità e puntualità.
CONDIZIONI DI LAVORO
I candidati selezionati avranno diritto a uno stipendio minimo di 3.000 euro, oltre alla tredicesima e alla quattordicesima mensilità. A seconda dell’esperienza e della formazione, è possibile ottenere uno stipendio più elevato.
L’azienda offre l’inserimento immediato con un contratto full-time. Inoltre, ai candidati sarà offerta la possibilità di alloggio a Stubaital.
Per maggiori informazioni: avviso-lavoro-autisti-bus-tirolo
Ultima modifica il 27 Giugno 2023 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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