L’ordine degli avvocati assume Diplomati a tempo indeterminato

L’ordine degli avvocati assume Diplomati a tempo indeterminato, di seguito vedremo i requisiti richiesti e le informazioni per poter inviare la domanda di partecipazione.

L’Ordine degli Avvocati di Pisa ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione di impiegati amministrativi.

La selezione è rivolta a candidati in possesso di diploma.

Le risorse selezionate saranno assunte con un contratto di lavoro a tempo indeterminato e parziale.

Le domande di partecipazione possono essere inviate fino al 18 agosto 2025.

Di seguito vengono illustrati i requisiti richiesti, le informazioni sul processo di selezione, le modalità di presentazione della domanda, il bando da scaricare e tutte le altre informazioni utili.

Requisiti richiesti:

• cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o come indicato dal bando;
• essere maggiorenni;
• idoneità fisica alle mansioni oggetto del bando di concorso;
• godimento dei diritti politici e civili nel Paese di cui il candidato ha la cittadinanza;
• non essere esclusi dall’elettorato politico attivo nel Paese in cui il candidato ha la cittadinanza;
• regolare posizione nei confronti dell’obbligo di leva (limitatamente ai candidati italiani di sesso maschile nati entro il 31/12/1985);
• non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione;
• assenza destituzione o dispensa o decadenza dal pubblico impiego secondo quanto previsto dalla normativa vigente;
• non aver subito licenziamento disciplinare o per giusta causa dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
• diploma di scuola secondaria di secondo grado;
• non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo la normativa vigente, dalla nomina agli impieghi pubblici.

Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.