Università Bari Aldo Moro: concorsi pubblici 6 assunzioni. Il suddetto ente ha indetto 3 concorsi pubblici finalizzati alla selezione di 6 unità di personale da inserie presso l’area amministrativa e l’area amministrativa-gestionale.
I concorsi si rivolgono a diplomati e laureati.
La scadenza dei concorsi è fissata in data 14 gennaio 2019.
CONCORSI UNIVERSITA’ DI BARI ALDO MORO
I posti di lavoro:
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- 2 risorse per le esigenze di gestione dei processi relativi alla contabilità dell’Amministrazione Centrale/Dipartimenti dell’Ateneo.
Titolo di studio: diploma di maturità. - 2 risorse per le esigenze di Gestione dei processi relativi alla didattica e Servizi/ Segreterie studenti dell’Ateneo.
Titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado. - 2 risorse saranno inserire presso le attività di supporto alla Ricerca, Terza Missione e Internazionalizzazione.
Titolo di studio: diploma di laurea magistrale o diploma di laurea delle classi di laurea magistrale ai sensi del D.I. 09/07/2009.
Requisiti generali:
– cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea o di una della altre categorie ammesse dai bandi;
– essere maggiorenni;
– idoneità fisica all’impiego oggetto del bando;
– posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
– godimento dei diritti civili e politici;
– non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione o non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico.
MAGGIORI INFORMAZIONI
Per maggiori informazioni è possibile visitare il sito web dell’ente nella sezione “concorsi pubblici”: link.
Ultima modifica il 24 Dicembre 2018 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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