Nuove assunzioni Brembo, la famosa azienda che opera nel settore automotive. L’azienda assume nuovo personale, sia laureati che diplomati presso diverse sedi in Italia. Vediamo, di seguito, le posizioni aperte, i requisiti richiesti e le informazioni per candidarsi.
ASSUNZIONI BREMBO: POSIZIONI APERTE LAVORA CON NOI
- Manutentore elettromeccanico (officina);
- Manutentore meccanico bsccb;
- Manutentore meccanico ghisa;
- Manutentore meccanico;
- Manutentore meccanico;
- Assembly industrialization coordinator;
- Assembly technologies design engineer;
- Cast iron foundry process specialist;
- Customs specialist;
- Logistics new product introduction manager;
- Maintenance manager;
- Maintenance spare parts specialist;
- Mechatronics quality engineer;
- Plant production system manager;
- Process engineer (cast iron foundry);
- Process engineer;
- Process quality engineer;
- Production services specialist;
- Specialista tempi e metodi;
- Surface treatments specialist;
- Technologies innovation specialist – tecnologia IMD.
OFFERTE DI TIROCINI
Sono attivi i seguenti tirocini in Brembo:
- Stage area logistics engineering;
- Stage area motorcycle logistics;
- Stage area operations lavorazioni meccaniche;
- Stage hr generalist;
- Stage ingegnere di manutenzione.
L’AZIENDA
Brembo SpA è un’azienda italiana che produce impianti frenanti ad alte prestazioni per auto e moto. Brembo è stata fondata nel 1961 a Curno (Bergamo) e oggi è presente in 70 paesi del mondo con circa 7mila collaboratori. Brembo è presente anche in Brasile, Cina, Giappone, Messico, America del Nord, Polonia, Spagna, Svezia e Regno Unito.
Brembo è un’azienda italiana specializzata nella produzione di sistemi frenanti per veicoli di alta gamma e prestazioni. La società ha sede a Stezzano, in provincia di Bergamo, ed è presente in tutto il mondo con stabilimenti di produzione e uffici commerciali.
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Brembo offre una vasta gamma di opportunità di lavoro per professionisti con competenze tecniche, ingegneri, tecnici, esperti di produzione e marketing, e molte altre figure professionali. Ecco alcune delle posizioni che potrebbero essere disponibili in Brembo:
- Ingegneri di progettazione: responsabili della progettazione di sistemi frenanti e di altri componenti.
- Tecnici di produzione: responsabili della produzione di componenti di frenatura e di altri prodotti.
- Responsabili di produzione: responsabili della gestione e del coordinamento delle operazioni di produzione.
- Addetti alle vendite: responsabili della vendita dei prodotti Brembo a clienti nel mercato di riferimento.
- Responsabili marketing: responsabili della definizione e implementazione della strategia di marketing e comunicazione dell’azienda.
- Addetti al controllo qualità: responsabili della valutazione della qualità dei prodotti Brembo e del rispetto dei requisiti normativi.
- Esperti di ricerca e sviluppo: responsabili della ricerca e dello sviluppo di nuovi prodotti, di nuove tecnologie e di soluzioni innovative.
- Esperti di gestione delle operazioni: responsabili della gestione delle attività operative dell’azienda, tra cui l’approvvigionamento, la logistica e la gestione dei processi.
- Addetti alla manutenzione: responsabili della manutenzione degli impianti e delle macchine utilizzate nell’azienda.
Questi sono solo alcuni esempi delle posizioni che potrebbero essere disponibili in Brembo. La società è sempre alla ricerca di professionisti altamente qualificati e motivati per contribuire al suo successo continuo.
MAGGIORI INFORMAZIONI
Per maggiori informazioni sulle nuove assunzioni Brembo è possibile visitare il sito web ufficiale nella sezione “lavora con noi“.
Ultima modifica il 7 Aprile 2024 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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