Nuove assunzioni in Eismann, la famosa azienda operante nel settore della vendita a domicilio di prodotti alimentari surgelati, ha pubblicato offerte di lavoro per diplomati e laureati. Ecco tutti i dettagli.
L’AZIENDA
L’azienda è nata in Germania nel 1964 e oggi è presente in tutta Italia: in Veneto (Belluno, Verona, Padova, Venezia, Treviso, Rovigo, Vicenza), Friuli Venezia Giulia (Udine, Gorizia, Pordenone, Trieste), Trentino Alto Adige (Trento, Bolzano), Lombardia (Bergamo, Brescia, Sondrio, Mantova, Pavia / Piacenza / Lodi / Cremona, Como / Lecco, Varese, Milano), Piemonte (Alessandria / Asti, Novara / Vercelli, Domodossola / Verbania, Torino, Aosta, Cuneo), Toscana (Lucca / Massa, Livorno / Pisa, Arezzo, Firenze / Prato / Pistoia, Grosseto), Liguria (Imperia, La Spezia), Emilia Romagna (Bologna, Parma, Ferrara, Forlì, Rimini), Marche (Ancona, Macerata), Umbria (Perugia), Abruzzo (Pescara), Lazio (Roma, Frosinone), Campania (Napoli / Caserta, Salerno / Avellino), Basilicata (Potenza, Matera), Sicilia (Catania, Messina, Ragusa, Siracusa, Caltanissetta / Enna), Sardegna (Sassari, Nuoro, Cagliari).
ASSUNZIONI EISMANN
Posizioni aperte:
INCARICATI ALLE VENDITE
Sedi di lavoro: varie sedi sul territorio nazionale (tutta Italia)
I candidati idonei si occuperanno della vendita a domicilio di prodotti surgelati.
PROMOTER
Lo scopo del promoter è quello di garantire che il nuovo cliente riceva adeguata informazione sui servizi Eismann, illustrare i prodotti e proporre una prova a tutti i nuovi clienti.
Per maggiori informazioni e per inviare il curriculum: sito.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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