Assunzioni Ferrovie dello Stato: Operai a tempo indeterminato, serve la Licenza Media, domanda.
Infrarail, società del Gruppo Rete Ferroviaria Italiana, si occupa della realizzazione di opere complesse e altamente specializzate per lo sviluppo dell’infrastruttura ferroviaria su scala nazionale. Per sostenere i progetti, l’azienda cerca persone motivate, intraprendenti, con spirito di adattamento e desiderose di contribuire a un piano di crescita di grande rilievo.
Posizioni aperte: Carpentieri Ferraioli – sedi Centro-Nord Italia
Mansioni principali
- Lettura e corretta interpretazione dei disegni tecnici
- Sagomatura e assemblaggio del ferro
- Montaggio delle armature e delle strutture
- Attività di manutenzione e pulizia dell’area di lavoro e degli utensili
- Esecuzione di riparazioni e lavori di finitura
- Smontaggio e rimontaggio delle strutture
- Verifica della qualità e della conformità delle lavorazioni eseguite
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola media inferiore (da specificare nel form di candidatura)
- Ottima manualità e capacità nell’utilizzo degli strumenti del mestiere
- Esperienza consolidata nella mansione
Sono inoltre apprezzate capacità di problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
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Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato secondo CCNL Edilizia/Industria
- Vitto e alloggio, quando previsti da contratto
- Programmi di welfare aziendale
- Copertura assicurativa sanitaria integrativa
Se desideri entrare a far parte del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane e possiedi i requisiti richiesti, invia la tua candidatura entro il 21 settembre 2025.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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