È stato pubblicato un nuovo concorso pubblico per esami per l’assunzione di 2 risorse nell’Area degli Operatori – servizi generali e tecnici, da impiegare nelle portinerie dell’ateneo. Uno dei posti è riservato alle categorie protette (disabili) ai sensi della Legge 68/99.
In questa guida trovi cosa prevede il bando, quali sono i requisiti richiesti e come inviare la domanda online entro la scadenza.
Dati rapidi del concorso
- Posti disponibili: 2
- Ente: Alma Mater Studiorum – Università di Bologna
- Area/Profilo: Area degli Operatori – servizi generali e tecnici
- Sede/Area geografica: Emilia-Romagna
- Selezione: per esami
- Apertura candidature: 13 febbraio 2026 (ore 10:00)
- Scadenza domanda: 6 marzo 2026 (ore 23:59)
- Invio domanda: solo online su piattaforma PICA
- Contributo: 10 € con PagoPA
Cosa fa l’operatore di portineria in Università
Le attività previste sono legate al presidio degli edifici e al supporto ai servizi dell’ateneo. In sintesi, la figura si occupa di: controllo accessi, accoglienza e informazioni al pubblico, gestione email/chiamate, segnalazione guasti o disservizi, supporto organizzativo per aule e spazi e disponibilità al lavoro in presenza (anche su turni).
Tra le competenze richieste rientrano anche conoscenze base su sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008), capacità comunicative e orientamento al servizio.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleRequisiti: che titolo di studio serve
Per partecipare è richiesto uno dei seguenti titoli:
- diploma di qualifica triennale rilasciato da un istituto professionale;
- certificato di competenze relativo al primo triennio (D.Lgs. 61/2017) con promozione alla classe IV.
Il bando specifica anche che sono considerati validi, ai fini dell’ammissione, titoli superiori “assorbenti” (es. diploma quinquennale o laurea).
Per chi ha un titolo conseguito all’estero è prevista l’ammissione con riserva e l’eventuale procedura di riconoscimento in caso di vittoria.
Posto riservato Legge 68/99: a chi è destinato
Uno dei 2 posti è riservato ai soggetti disabili di cui all’art. 1 della Legge 68/99, iscritti negli elenchi di cui all’art. 8 presso un Centro per l’Impiego, in stato di disoccupazione.
Come inviare la domanda
La domanda non va inviata via PEC, raccomandata o consegna a mano: è prevista solo la procedura online tramite piattaforma PICA.
Passaggi pratici
- Accedi alla piattaforma e scegli la procedura concorsuale.
- Compila i dati richiesti e carica gli allegati in formato elettronico.
- Effettua il pagamento del contributo (10 €) con PagoPA e allega la ricevuta.
- Invia entro le 23:59 del 6 marzo 2026 e conserva la ricevuta di invio (arriva anche via email).
Come prepararsi alle prove
La selezione è per esami.
Nel bando sono richiamate competenze utili come: elementi di organizzazione/servizi dell’ateneo, tecniche di accoglienza, sicurezza sul lavoro, competenze digitali di base (Syllabus competenze digitali PA) e conoscenza di inglese e Microsoft Office (Word/Excel).
Un consiglio pratico: prepara una scaletta di ripasso su accoglienza e gestione utenza, sicurezza, uso base degli strumenti digitali e comunicazione efficace, perché sono aree ricorrenti in colloqui e prove a contenuto pratico.
FAQ
Serve per forza la qualifica triennale?
Il bando indica qualifica triennale o certificato competenze; sono comunque ammessi titoli superiori “assorbenti” (es. diploma quinquennale/laurea).
C’è un posto riservato Legge 68/99?
Sì, uno dei posti è riservato ai soggetti disabili (L. 68/99) con iscrizione negli elenchi e stato di disoccupazione.
Posso inviare la domanda via PEC?
No: la domanda va presentata esclusivamente online tramite piattaforma dedicata.
Quanto costa partecipare?
È previsto un contributo di 10 €, pagabile solo tramite PagoPA, con ricevuta da allegare.
Qual è la scadenza?
Le candidature chiudono alle 23:59 del 6 marzo 2026.
Fonti ufficiali
- Avviso sul portale inPA: pagina del bando
- Link ente (bando su sito dell’ateneo):
- Candidatura su piattaforma PICA.
Scarica il Bando per addetti portineria: RIF859_bando
Ultima modifica il 15 Febbraio 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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