Nuova selezione da parte del gruppo autostrade per l’Italia, saranno assunti operai per la pulizia della rete autostradale. Ecco tutti i dettagli.
Autostrade per l’Italia S.p.A. (in sigla Aspi) è una società per azioni italiana, nata originariamente come società di proprietà pubblica facente capo all’IRI, ma privatizzata nel 1999 e poi costituita nella forma attuale nel 2003. Ha come attività la gestione in concessione di tratte autostradali, nonché lo svolgimento della relativa manutenzione.
La società fa parte del gruppo Atlantia, che ne possiede l’88,06% del capitale sociale e che fa riferimento, come principale azionista, alla famiglia Benetton.La nota società, che costruisce e gestisce autostrade, cerca periodicamente personale per assunzioni. Autostrade per l’Italia si posiziona ai primi posti in Europa tra i concessionari di costruzione e gestione di autostrade a pedaggio con circa 3.000 km di rete gestita in Italia.
Adecco, agenzia per il lavoro, per Giove Clear Srl, società di facility management del Gruppo Autostrade per l’Italia, ricerca OPERAI ADDETTI ALLE PULIZIE DELLE PERTINENZE AUTOSTRADALI.
REQUISITI:
– Patente C;
– Gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi.
Prima dell’assunzione ci sarà un corso di formazione obbligatorio (in presenza e da remoto) della durata di circa 50 ore, su tematiche inerenti la sicurezza sul lavoro e un addestramento operativo finalizzato, quindi, all’assunzione finale.
Si offre iniziale inserimento part-time 30 ore settimanali con contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato ad un inserimento a tempo indeterminato. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal Contratto Collettivo di Lavoro Aziendale della Società.
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Ultima modifica il 18 Marzo 2023 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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