Ultima modifica il 15 Luglio 2023 da Redazione
Domande Personale ATA 2023-2024: i prossimi concorsi e aggiornamenti delle graduatorie
Tra il 2023 e il 2024 sono previsti numerosi concorsi per l’assunzione di nuovo personale ATA nelle scuole, offrendo anche la possibilità di effettuare nuovi inserimenti nelle graduatorie o di aggiornare la propria posizione per coloro che sono già presenti nelle liste. In questo articolo, esamineremo i bandi di concorso attualmente disponibili e quelli in uscita nel corso del 2023 e del 2024.
Bandi Personale ATA 2023-2024: i Concorsi in arrivo
Prima di entrare nei dettagli dei concorsi imminenti, è opportuno fare una breve panoramica sulle figure professionali che compongono il personale ATA e sulle relative mansioni lavorative.
Il personale ATA, acronimo di “Amministrativo, Tecnico e Ausiliario”, rappresenta una categoria di professionisti impiegati nel settore dell’istruzione, prevalentemente nelle scuole italiane. Questo personale svolge una serie di ruoli di supporto essenziali all’interno delle istituzioni scolastiche, che includono compiti amministrativi, tecnici e di assistenza.
Alcuni esempi di ruoli ricoperti dal personale ATA sono i seguenti:
– Ruoli Amministrativi: Segretario di istituto, ragioniere, responsabile dell’ufficio amministrativo, archivista, addetto alla segreteria.
– Ruoli Tecnici: Tecnico di laboratorio, tecnico informatico, tecnico audiovisivo, tecnico delle telecomunicazioni.
– Ruoli Ausiliari: Addetto alle pulizie, addetto alla mensa, assistente all’autonomia e alla comunicazione, collaboratore scolastico.
Tuttavia, questi sono solo esempi, poiché i ruoli specifici possono variare a seconda delle necessità delle singole scuole.
Il personale ATA riveste un ruolo fondamentale per il corretto funzionamento delle istituzioni scolastiche, offrendo supporto amministrativo, tecnico e operativo agli studenti, agli insegnanti e alla dirigenza scolastica. La loro presenza è indispensabile per garantire un ambiente di apprendimento adeguato e favorire lo sviluppo educativo dei ragazzi.
Il personale ATA svolge una vasta gamma di compiti e mansioni all’interno delle scuole, che variano in base al ruolo specifico e alle necessità dell’istituzione. Di seguito sono riportate alcune delle attività comuni svolte dal personale ATA nelle scuole:
1. Compiti amministrativi: Gestiscono l’ufficio di segreteria, gestiscono la corrispondenza, organizzano l’archiviazione dei documenti, si occupano dell’amministrazione delle pratiche degli studenti (iscrizioni, assenze, votazioni, trasferimenti), preparano e tengono i registri di classe e le statistiche.
2. Supporto tecnico: Gestiscono l’infrastruttura informatica della scuola, risolvono problemi tecnici legati a computer, stampanti, reti e sistemi audiovisivi, forniscono supporto agli insegnanti e agli studenti nell’utilizzo di strumenti tecnologici.
3. Gestione delle risorse: Si occupano della gestione e manutenzione delle attrezzature e dei laboratori, monitorano l’uso delle risorse informatiche e audiovisive, ordinano forniture e materiali necessari per le attività scolastiche.
4. Assistenza agli studenti: Forniscono supporto agli studenti con bisogni speciali, collaborano con gli insegnanti e il personale scolastico per garantire l’accessibilità e l’integrazione degli studenti con disabilità.
5. Gestione dei servizi ausiliari: Supervisionano e coordinano i servizi di pulizia e manutenzione degli edifici scolastici, organizzano e gestiscono la mensa scolastica, supportano le attività di vigilanza e sicurezza all’interno dell’istituto.
Questi sono solo alcuni esempi delle attività svolte dal personale ATA nelle scuole. È importante notare che i compiti possono variare a seconda delle dimensioni e delle specifiche esigenze dell’istituzione scolastica.
Il personale ATA riveste un ruolo cruciale nel garantire il corretto funzionamento dell’istituzione scolastica, fornendo supporto amministrativo, tecnico e logistico che contribuisce a creare un ambiente educativo favorevole all’apprendimento.
PROSSIMI CONCORSI PERSONALE ATA 2023-2024
Andiamo ora ad analizzare nel dettaglio i prossimi concorsi previsti per il Personale ATA tra il 2023 e il 2024:
1. Concorso personale ATA all’estero 2023: Questa è la procedura concorsuale per l’assunzione di personale ATA all’estero. Viene indetto ogni anno ed è rivolto esclusivamente ai Direttori dei servizi generali e amministrativi (DSGA) e agli Assistenti Amministrativi (AA).
2. Concorso personale ATA Sicilia scuole regionali 2023: Questo bando riguarda l’aggiornamento delle graduatorie regionali permanenti per il conferimento delle supplenze annuali e temporanee al personale ATA delle scuole paritarie e pareggiate regionali della Regione Siciliana, valide per il triennio scolastico 2024/2027. L’ultimo bando è stato pubblicato nel 2019 e si prevede che il nuovo bando sarà pubblicato ad agosto 2023.
3. Concorso DSGA 2023: Questo è il concorso ordinario per Direttori dei servizi generali e amministrativi. La procedura concorsuale si basa su titoli ed esami, ma verrà svolta con modalità semplificate, senza una fase di preselezione e con una prova scritta informatizzata. Il bando era previsto per l’anno scorso ma è stato posticipato e probabilmente sarà pubblicato nei prossimi mesi.
4. Concorso DSGA facenti funzione 2023: Questo bando è volto all’assunzione degli assistenti amministrativi facenti funzione di DSGA. La procedura concorsuale è destinata al personale assistente amministrativo di ruolo che abbia ricoperto la funzione di Direttore dei servizi generali e amministrativi per almeno 3 anni. La procedura concorsuale era attesa per l’anno scorso ma è stata posticipata e, molto probabilmente, sarà pubblicata nei prossimi mesi.
5. Concorso ATA terza fascia 2024: Questo è il nuovo bando ATA per l’inserimento in graduatoria o l’aggiornamento della posizione nelle graduatorie di circolo e di istituto di terza fascia, valide per il triennio 2024/2026. La procedura concorsuale si basa esclusivamente sui titoli, quindi non sono previste prove d’esame.
È importante tenere presente che le informazioni sui concorsi sono soggette a eventuali modifiche. È consigliabile consultare i siti ufficiali competenti per gli aggiornamenti e le disposizioni definitive relative ai concorsi.