Bando di concorso pubblico Comunale finalizzato all’assunzione di operai elettricisti a tempo indeterminato. Di seguito vedremo i requisiti richiesti e le informazioni per poter inviare la domanda.
La domanda scade il 29 Gennaio 2023.
COMUNE DI THIENE
CONCORSO (scad. 29 gennaio 2023) Concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di collaboratore MOC – elettricista, categoria B3, a tempo pieno ed indeterminato, per l’area tecnico-manutentiva. (GU n.103 del 30-12-2022).
1) Requisiti specifici per l’ammissione:
1. è richiesto l’attestato di formazione professionale triennale attinente all’attività di
elettricista, rilasciato ai sensi della legge 21 dicembre 1978, n. 845 da Enti statali o
regionali legalmente riconosciuti, oppure Attestati di istruzione e formazione
professionale (nuovo ordinamento) per “elettricista” o “elettrotecnico” rilasciato da Ente
Formatore (pubblico) ai sensi del D. Lgs n.13 del 16 gennaio 2013, oppure titoli di
studio anche superiori (diploma di maturità) con specializzazione relativa al settore
elettronico-elettrotecnico;
2. in alternativa ai titoli di cui sopra:
– altro diploma di qualifica professionale triennale ed esperienza di almeno cinque anni di
servizio maturata presso enti pubblici e/o privati in ruoli tecnici riconducibili all’attività
di elettricista.
3. Patente di Categoria B o superiore;
In caso di titolo di studio conseguito all’estero, i candidati dovranno fornire attestato di
equivalenza ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs. 165/2001, come sostituito dall’art. 8 della legge
n. 35/2012.
Per maggiori informazioni: link.
Ultima modifica il 1 Gennaio 2023 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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