Ministero dell’Interno: pubblicato avviso per 6 OPERAI AMMINISTRATIVI con licenza media (2026)
Il Ministero dell’Interno – Dipartimento per l’Amministrazione Generale, per le Politiche del Personale e per le Risorse ha annunciato un nuovo avviso pubblico di selezione per l’anno 2026 finalizzato all’assunzione di 6 unità nel profilo di Operatore Amministrativo. Questo reclutamento è previsto con contratto a tempo pieno e indeterminato, nell’ambito dell’Area Operatori, Famiglia Amministrativa e della Comunicazione.
Dettagli dei posti disponibili
Le assunzioni saranno suddivise tra diverse sedi regionali nella Puglia e distribuite come segue:
- 3 posizioni presso la Prefettura di Bari;
- 1 posizione presso la Prefettura di Foggia;
- 2 posizioni presso la Prefettura di Lecce.
Requisiti per partecipare
Possono fare domanda coloro che soddisfano i seguenti criteri:
- Cittadinanza italiana oppure cittadinanza di uno Stato dell’Unione Europea. Sono ammessi anche familiari di cittadini UE (con permessi di soggiorno adeguati) o cittadini extra-UE con permesso di soggiorno UE per lungo periodo o status di protezione internazionale, nei limiti previsti dalla legge.
- Età compresa tra 18 anni e il limite massimo per il collocamento in pensione.
- Assolvimento dell’obbligo scolastico (licenza media).
- Idoneità fisica per lo svolgimento delle mansioni richieste.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Assenza di procedimenti penali o condanne che impediscano l’accesso all’impiego pubblico.
- Posizione attiva come disoccupato negli elenchi dei Centri per l’Impiego territoriali, con Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) aggiornata prima della richiesta di avviamento.
Termine per presentare la candidatura
Chi è interessato potrà inoltrare la propria domanda nel periodo dal 2 febbraio 2026 al 6 febbraio 2026.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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