CAMERA Di COMMERCIO: bando per DIPLOMATI a tempo indeterminato, via alle domande

Nuovo bando di concorso pubblico finalizzato all’assunzione di diplomati da inserire nell’organico. Le assunzioni saranno effettuate con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Camera di Commercio di Vicenza – BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 5 UNITA’ NELL’AREA ISTRUTTORI – PROFILO PROFESSIONALE: “ISTRUTTORE SPECIALISTA ANAGRAFICO, DI REGOLAZIONE DEL MERCATO E DEI SERVIZI DI E-GOVERNMENT”.

Il termine per presentare la domanda di partecipazione al concorso è fissato per il 29 agosto 2025.

Di seguito, i requisiti richiesti, il processo di selezione, le modalità per presentare la domanda, il bando da scaricare e altre informazioni utili.

CONCORSO CAMERA DI COMMERCIO

Requisiti richiesti:

– Cittadinanza italiana, di un Paese dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nel bando;
– Età non inferiore a diciotto anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo dalle norme vigenti;
– Idoneità fisica all’impiego;
– Godimento dei diritti civili e politici;
– Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
– Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per insufficiente rendimento, né dichiarati decaduti per aver ottenuto la nomina con documenti falsi o viziati da nullità insanabile, e non essere stati licenziati per giusta causa o motivo soggettivo dalla Pubblica Amministrazione;
– Non avere condanne penali definitive per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici o che impediscono la costituzione di un rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione.

Ai candidati è, inoltre, richiesto il possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado ottenuto al termine di un ciclo di studi quinquennale.

Per ulteriori informazioni visita il sito web ufficiale.

Ultima modifica il 16 Agosto 2025 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.