Centri per l’Impiego: arriva il Bando 2019, 650 Posti di lavoro Disponibili

Centri per l’Impiego: arriva il Bando 2019, 650 Posti di lavoro Disponibili. Concorso Campania, l’uscita del bando per l’assunzione di 650 risorse da inserire con contratto a tempo indeterminato nei Centri per l’Impiego della Regione sembra essere in dirittura d’arrivo. Il progetto della Regione Campania è nato dalla volontà di innovare la Pubblica Amministrazione tramite l’inserimento di diversi profili professionali migliorando così i servizi offerti negli uffici.

Requisiti richiesti:

• cittadinanza italiana, cittadinanza in uno degli Stati membri dell’Unione Europea e loro familiari in possesso di un regolare titolo di soggiorno oppure cittadini di Paesi Terzi titolari del permesso di soggiorno Ue per soggiornanti di lungo periodo, dello status di rifugiato o dello status di protezione sussidiaria;
• per i cittadini di altri Paesi, è richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana;
• età non inferiore a 18 anni e non aver superato il limite massimo per il collocamento a riposo d’ufficio;
• idoneità fisica all’impiego, con accertamento dall’Amministrazione competente in linea con quanto stabilito dalla normativa vigente;
• godimento di diritti civili e politici nello stato di appartenenza o provenienza;
• non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
• avere buona condotta e qualità morali;
• non essere stati destituiti, dispensati per insufficiente rendimento o dichiarati decaduti da un impiego pubblico;
• non aver riportato condanne penali o procedimenti penali che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
• non aver subito condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati indicati nel capo I, titolo II del Codice Penale ai sensi dell’art. 35 bis del D.Lgs. 165/01;
• per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985, essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva.

Il bando di concorso non è ancora disponibile, probabilmente ci saranno anche dei requisiti specifici richiesti.

Continuate a seguirci per restare aggiornati.

Ultima modifica il 18 Novembre 2019 da

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.