Il Gruppo Cisalfa offre numerose opportunità di lavoro presso i propri punti vendita in tutta Italia e nella sede centrale.
La famosa catena di abbigliamento e accessori sportivi assume diverse figure professionali, tra cui addetti vendita, magazzinieri e responsabili di negozio.
Sono previsti contratti a tempo indeterminato, determinato e opportunità di stage.
Di seguito presentiamo le posizioni aperte e le modalità per candidarsi per lavorare nei negozi e nella sede del Gruppo.
CISALFA GROUP
Cisalfa Sport SpA è una delle principali aziende europee nella vendita e distribuzione di abbigliamento, calzature e attrezzature per sport e tempo libero. La sede centrale è a Curno (BG), e il Gruppo è composto da 7 società: la capogruppo Cisalfa Sport SpA, Intersport Italia SpA, Italian Fitness Srl, Endeka Sport 2023 Srl, Tecnosport 2.0 Srl (in Italia), Sport Voswinkel GmbH e SportScheck GmbH (in Germania).
Posizioni aperte:
- Responsabili di negozio e assistenti / Store Manager, Vice e Assistant Store Manager
Sedi di lavoro: Empoli, Aosta, Brescia, Roma, Curno (BG), Sona (VR), Ivrea (TO), Grugliasco (TO), Palazzolo sull’Oglio (BS), Lecco, Monfalcone (GO), Thiene (VI), Trento, Gavirate (VA), Cagliari, Olbia, Lamezia Terme, Agrigento, Genova.
Posizioni rivolte a candidati con esperienza manageriale e una buona conoscenza della lingua inglese. - Addetti alla cassa
Sedi di lavoro: Crema, Milano, Ravenna.
La ricerca è indirizzata a persone proattive, appassionate di sport e con ottime capacità di ascolto e comunicazione.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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