Comune di Piossasco, Torino: concorso pubblico per impiegati amministrativi contabili. Il suddetto ente ha indetto un concorso pubblico finalizzato all’assunzione a tempo pieno di nove Istruttori Direttivi.
COMUNE DI PIOSSASCO
CONCORSO (scad. 15 gennaio 2023) Concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di istruttore direttivo amministrativo contabile, categoria D, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.99 del 16-12-2022)
Concorso pubblico per impiegati
Requisiti richiesti:
– cittadinanza italiana o di Stato membro dell’Unione Europea o come indicato dal bando;
– essere maggiorenni;
– godimento del diritto di elettorato politico attivo;
– assenza di condanne penali che possano impedire l’instaurarsi del rapporto di impiego;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
– non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico;
– non aver subito un licenziamento disciplinare o per giusta causa dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
– i cittadini non italiani, ai fini dell’accesso ai posti della pubblica amministrazione, devono essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani e avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
– idoneità fisica all’impiego;
– conoscenza della lingua inglese;
– conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Titolo di studio indicato nel bando di concorso.
Per maggiori info: www.comune.piossasco.to.it .
Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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