Comune Sanremo, Imperia: concorso pubblico per 8 Agenti di Polizia. Il suddetto ente ha indetto un concorso finalizzato all’assunzione a tempo pieno di 8 Agenti di Polizia Municipale e Locale – Cat. C, posizione economica C1.
I vincitori saranno assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
La domanda potrà essere inviata fino al giorno 5 agosto 2019.
Requisiti richiesti per concorso Polizia Municipale Sanremo:
– avere compiuto il diciottesimo anno di età e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
– possesso della cittadinanza italiana;
– diploma di scuola media superiore (corso di studi quadriennale o quinquennale);
– possesso della patente di guida di categoria A2 e della patente di guida di categoria B o della sola patente di guida di categoria B se rilasciata anteriormente al 26.04.1988;
– godimento dei diritti civili e politici;
– non essere a conoscenza di procedimenti penali in corso e non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione;
– non essere stati espulsi dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituiti dai pubblici uffici o licenziati per giusta causa o giustificato motivo dal pubblico impiego;
– non trovarsi nella condizione di disabile di cui alla legge n. 68/1999;
– non essere stati ammessi al servizio militare sostitutivo in qualità di “obiettori di coscienza” o, in alternativa, aver rinunciato allo “status” di obiettore mediante apposita richiesta di rinuncia presentata all’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile;
– non avere impedimenti per scelte personali che escludano o limitino il porto e l’uso delle armi;
– essere in possesso dell’idoneità fisica a svolgere incondizionatamente le mansioni proprie del posto da ricoprire, in particolare la normalità del senso cromatico, luminoso e del campo visivo nonché la percezione della voce sussurrata a 6 metri da ciascun orecchio;
– non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o licenziati o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento oppure siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale. Sono equiparati alle situazioni sopra descritte i licenziamenti per giusta causa e per giustificato motivo dalla Pubblica amministrazione.
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Per maggiori informazioni sul concorso pubblico vigili urbani Sanremo visita il sito ufficiale: www.comunedisanremo.it
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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