Comune di Siena, Toscana: concorso per 7 Agenti di Polizia. Il suddetto ente ha indetto un concorso pubblico finalizzato all’assunzione a tempo pieno di sette Istruttori di Polizia Municipale – Cat. C posizione economica C1.
La domanda potrà essere inviata fino al 18 Luglio 2019.
Requisiti richiesti:
– cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando;
– essere maggiorenni;
– idoneità fisica all’impiego oggetto del bando;
– non essere stati esclusi dal godimento del diritto di elettorato attivo;
– non avere riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo I, Titolo II, Libro II del Codice Penale;
– non trovarsi nelle condizioni di cui agli artt. 10 e 11 del D.Lgs 235/2012;
– non essere sottoposti a misura restrittiva della libertà personale;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o per produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti, non aver subito un licenziamento disciplinare o un licenziamento per giusta causa dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
– essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (solo per i cittadini italiani di sesso maschile nati entro il 31/12/1985);
– essere in possesso del diploma di istruzione secondaria di II grado di durata quinquennale;
– essere in possesso della patente di guida di cat. B e di cat. A;
– non aver subito condanne a pene detentive per delitto non colposo;
– non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
– non essere stati espulsi dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati o dalle Forze di Polizia;
– non trovarsi nelle condizioni di disabile di cui all’art. 1 della Legge 68/1999 (art. 3, comma 4, Legge 68/1999).
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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