Concorsi Comune di Poppi: assunzione per Diplomati

Concorsi Comune di Poppi: assunzione per Diplomati, il suddetto ente, in provincia di Arezzo, ha indetto concorsi rivolti a Diplomati e finalizzati all’assunzione a tempo pieno di 2 Istruttori Amministrativi – Cat. C, posizione economica C1.

La domanda potrà essere inviata fino al giorno 18 Maggio 2020.

CONCORSI COMUNE DI POPPI

Requisiti richiesti:

– cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’UE;
– età non superiore a quella prevista dalle vigenti norme per il collocamento a riposo d’ufficio e non inferiore alla maggiore età;
– godimento dei diritti civili e politici e iscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza;
– incondizionata idoneità psico-fisica specifica alle mansioni previste dal ruolo, non limitata e senza prescrizioni;
– diploma di maturità;
– non avere riportato condanne penali o non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
– non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
– non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico, né dichiarati decaduti dall’impiego per averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
– non interdizione dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
– posizione regolare riguardo agli obblighi di leva (per i soli candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985);
– buona conoscenza della lingua italiana (per coloro che non sono cittadini italiani);
– per i dipendenti precari interessati alla stabilizzazione il possesso, alla data di pubblicazione del bando di un anzianità di servizio almeno di 3 anni presso il Comune di Poppi;
– patente B.

Per maggiori informazioni: ww.comune.poppi.ar.it .

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.