Concorsi Pubblica Amministrazione: arrivano 18.000 posti di lavoro, il Ministro per la Pubblica Amministrazione, Giulia Bongiorno, ha reso noto che è stato varato un piano straordinario che prevede ben 8400 assunzioni nelle amministrazioni centrali nei prossimi tre anni, a queste assunzioni andranno ad aggiungersi quelle già previste per i corpi di Polizia di Stato, Vigili del Fuoco, in Tribunali e nella Magistratura nei prossimi 5 anni. In totale stiamo parlando di oltre 18Mila nuovi assunti nella PA.
Il nuovo piano straordinario deriva dal Decreto Concretezza, già approvato settimane fa e che prevede regole per favorire in turn over e per contrastare l’assenteismo presso le pubbliche amministrazioni. Serviranno profili tecnici, cancellieri, esperti controllo gestione, amministrativi e così via. Per l’assegnazione dei posti di lavoro saranno utilizzate le graduatorie già esistenti e i vincitori dei vecchi concorsi. I rimanenti posti saranno assegnati tramite nuovi concorsi e quindi dovremo attendere la pubblicazione dei bandi.
Ultima modifica il 2 Maggio 2019 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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