Concorsi pubblici Comune di Muggiò: assunzioni per 14 Impiegati. Il Comune di Muggiò, Monza Brianza, ha indetto 5 concorsi finalizzati ad effettuare 14 assunzioni a tempo indeterminato e pieno in vari profili professionali.
Le domande di partecipazione scadono in data 23 aprile 2020.
CONCORSI PUBBLICI COMUNE DI MUGGIO’
Le assunzioni riguardano Agenti Polizia Locale, impiegati tecnici ed amministrativi.
Requisiti richiesti:
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G Aggiungi come fonte preferita su Google– cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati dell’UE o come indicato sui bandi;
– essere maggiorenni;
– godimento dei diritti civili e politici;
– non avere subito condanne per uno dei reati che non consentono la nomina negli uffici pubblici e non avere procedimenti penali in corso;
– non essere stati destituiti o dispensati da altro impiego pubblico, non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego, non essere stati dichiarati interdetti o sottoposti a misure tali che escludano dalla nomina agli impieghi presso enti pubblici o non essere stati licenziati;
– non aver riportato, nei 2 anni precedenti la data di scadenza del presente bando, sanzioni disciplinari, né aver procedimenti disciplinari in corso;
– posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva o di servizio militare;
– idoneità fisica all’impiego oggetto del bando di concorso;
– patente B;
– conoscenza della lingua inglese;
– conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Per i requisiti specifici visualizza il bando sul sito ufficiale, nella sezione concorsi pubblici: Bando e Domanda .
Ultima modifica il 30 Marzo 2020 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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