Concorsi pubblici Comune di Matera: assunzioni per diplomati e laureati

Sono stati indetti diversi concorsi pubblici presso il Comune di Matera. Il suddetto ente ha indetto dei concorsi pubblici finalizzati all’assunzione di nuove risorse a tempo indeterminato. Di seguito vedremo le posizioni disponibili, i requisiti richiesti e le informazioni per poter inviare la domanda di partecipazione.

E’ possibile inviare la domanda di partecipazione fino al 28 Giugno 2021.

POSTI DI LAVORO MESSI A CONCORSO

Ecco un breve excursus dei posti di lavoro messi a concorso:

• n.2 Assistenti Servizi Amministrativi – Contabili – Cat. C1;
• n.1 Specialista Servizi Contabili – Cat. D1;
• n.1 Specialista Servizi Tecnici – Informatico – Cat. D1.

REQUISITI RICHIESTI (generici)

• Cittadinanza italiano o di uno degli Stati membri dell’UnioneEuropea, o loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto….;
• Età non superiore al limite massimo di età previsto per il collocamento a riposo d’ufficio;
• idoneità fisica all’impiego e alle specifiche mansioni tipiche del profilo professionale da ricoprire;
• godimento dei diritti civili e politici, anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo e destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione e licenziati per persistente insufficiente rendimento o per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti, nonché di non aver riportato condanne penali che impediscano la costituzione del rapporti di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
• posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva.

MAGGIORI INFORMAZIONI

Per maggiori informazioni visita il sito ufficiale dell’ente www.comune.matera.it o clicca sul link di interesse elencato sopra.

Ultima modifica il 5 Giugno 2021 da

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.