L’ISTAT ha bandito un nuovo concorso pubblico per l’assunzione di 95 Collaboratori Tecnici per Enti di Ricerca (CTER), profilo di VI livello professionale, con contratto a tempo pieno e indeterminato. Si tratta di un’importante opportunità rivolta anche a chi non è laureato, poiché per partecipare è sufficiente il diploma di scuola secondaria di secondo grado o un titolo equipollente.
I posti messi a bando sono distribuiti su diversi ambiti di attività, tra cui il supporto tecnico-gestionale alla produzione statistica, la gestione del patrimonio dell’ente e il supporto alle tecnologie informatiche. Le sedi di lavoro sono collocate in varie città italiane e, in fase di candidatura, i partecipanti possono indicare le proprie preferenze territoriali.
Per accedere alla selezione è necessario essere in possesso dei requisiti generali per il pubblico impiego, come la cittadinanza italiana o UE, il godimento dei diritti civili e politici, l’idoneità fisica e l’assenza di cause ostative all’assunzione nella Pubblica Amministrazione.
La procedura concorsuale può prevedere una eventuale prova preselettiva, seguita da una prova scritta, generalmente sotto forma di quiz o quesiti sulle materie attinenti al profilo professionale. È inoltre previsto un colloquio orale, durante il quale vengono accertate anche le competenze informatiche e la conoscenza di base della lingua inglese.
preferita su Google
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale inPA, utilizzando SPID, CIE o CNS. La scadenza è fissata alle ore 18:00 del 23 gennaio 2026.
Nel complesso, il concorso ISTAT rappresenta una concreta occasione di lavoro stabile nella Pubblica Amministrazione, particolarmente interessante per i diplomati che desiderano entrare in un ente di rilievo nazionale e costruire una carriera tecnica nel settore della ricerca e della statistica pubblica.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
Vuoi scoprire altri concorsi e offerte di lavoro aggiornate?
Ogni giorno pubblichiamo nuove opportunità per diplomati, laureati e candidati con licenza media.
Vedi gli ultimi concorsi pubblici Oppure scopri le offerte di lavoro →