Nuovo concorso Ministero della Giustizia, finalmente ci saranno nuove assunzioni. Sul sito ufficiale del Ministero è stato pubblicato un bando per la formazione di un elenco da cui attingere per conferire incarichi di lavoro per Esperti Psicologi e Criminologi.
CONCORSO MINISTERO DELLA GIUSTIZIA: REQUISITI
Possono partecipare al concorso Ministero della Giustizia per Esperti Psicologi e Criminologi i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
– per il profilo di Esperto Psicologo – laurea in Psicologia, con abilitazione all’esercizio della professione di Psicologo e iscrizione all’Albo professionale degli Psicologi;
– per il profilo di Esperto Criminologo – laurea e diploma di specializzazione in Criminologia o Scienze Psichiatriche Forensi, o master di II livello in Criminologia;
– residenza in Calabria;
– partita IVA o disponibilità ad aprirla in caso di conferimento dell’incarico;
– non aver riportato condanne penali o applicazioni di pena ai sensi dell’articolo 444 del Codice di Procedura Penale;
– non avere in corso procedimenti penali o procedimenti per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione;
– assenza di precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi dell’articolo 3 del Decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313;
– età superiore a 25 anni e inferiore a 70 anni.
Le domande di ammissione al concorso Ministero della Giustizia devono essere presentate entro il 17 febbraio 2018.
Per maggiori informazioni visita il sito ufficiale: clicca qui.
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Ultima modifica il 22 Gennaio 2018 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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