Entrare in Comune con un contratto stabile non è un’opportunità riservata soltanto a laureati o profili amministrativi. In alcuni casi la Pubblica Amministrazione cerca anche figure tecniche, pratiche, operative, capaci di occuparsi della manutenzione quotidiana dei servizi comunali.
È il caso del nuovo concorso pubblico per operaio elettricista, una selezione rivolta a candidati con preparazione tecnica nel settore elettrico o con esperienza professionale maturata nel comparto. Il posto prevede l’assunzione con contratto a tempo pieno e indeterminato, quindi con inserimento stabile nell’organico dell’ente.
La figura selezionata sarà impiegata come Operatore Tecnico Esperto – Operaio specializzato addetto ai servizi tecnico manutentivi – elettricista. Si tratta di un profilo molto concreto, destinato a supportare le attività di manutenzione, controllo e intervento sugli impianti e sulle strutture comunali.
Chi può partecipare al concorso
Il concorso è aperto ai candidati in possesso dei requisiti generali richiesti per l’accesso agli impieghi pubblici. Tra questi rientrano la cittadinanza italiana o di uno Stato dell’Unione Europea, il godimento dei diritti civili e politici, l’assenza di cause che impediscano l’assunzione nella Pubblica Amministrazione e l’idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni previste.
Oltre ai requisiti generali, sono richiesti anche requisiti specifici legati al profilo tecnico. In particolare, è necessario possedere la patente B in corso di validità, senza provvedimenti di sospensione, revoca o ritiro.
Per quanto riguarda il titolo di studio o la qualificazione professionale, possono partecipare i candidati in possesso di una qualifica professionale biennale o triennale nel settore elettrico, come operatore elettrico o installatore e manutentore di impianti elettrici. Sono ammessi anche diplomati in indirizzi tecnici o professionali coerenti, come elettronica, automazione, telecomunicazioni, manutenzione e assistenza tecnica nei settori elettrico o elettronico.
È prevista inoltre una possibilità interessante per chi ha un percorso più pratico: può partecipare anche chi ha assolto l’obbligo scolastico e ha maturato almeno tre anni di esperienza lavorativa nel settore dell’installazione, trasformazione, ampliamento o manutenzione di impianti elettrici e/o elettronici.
Cosa farà l’operaio elettricista assunto
Il profilo ricercato non riguarda soltanto il lavoro sugli impianti elettrici. L’operatore tecnico esperto potrà essere chiamato a svolgere diverse attività legate alla manutenzione comunale, utilizzando strumenti, attrezzature e dispositivi di protezione individuale.
Tra le competenze richieste rientrano la conoscenza degli impianti elettrici, la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti a bassa tensione, la ricerca guasti, la riparazione di componenti elettriche e l’utilizzo di attrezzature comuni per le attività manutentive.
Il bando richiama anche attività pratiche come piccoli interventi di manutenzione stradale, sistemazione di buche con materiale bituminoso e utilizzo di attrezzature a motore come decespugliatore, motosega e diramatore. Si tratta quindi di un ruolo tecnico-operativo, adatto a chi ha manualità, esperienza sul campo e capacità di lavorare in sicurezza.
Come si svolge la selezione
La procedura è per soli esami. Le prove previste sono due: una prova pratico-attitudinale e una prova orale.
La prova pratica servirà a verificare le capacità operative del candidato. Potrà riguardare interventi su impianti elettrici, manutenzione, ricerca guasti, utilizzo di strumenti e attrezzature, riconoscimento delle componenti di un impianto e applicazione delle norme di sicurezza. I candidati dovranno presentarsi con dispositivi di protezione individuale personali, tra cui guanti di protezione, scarpe antinfortunistiche e tuta da lavoro.
Alla prova orale saranno ammessi soltanto i candidati che avranno ottenuto almeno 21/30 nella prova pratica. Anche il colloquio si intenderà superato con una votazione minima di 21/30.
L’orale verterà su argomenti tecnici e normativi: sicurezza sul lavoro, diritti e doveri dei dipendenti pubblici, nozioni sull’ordinamento degli enti locali, manutenzione stradale, impianti elettrici, motori elettrici, videosorveglianza e principi di elettrotecnica. È previsto anche l’accertamento della conoscenza di base della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Possibile prova preselettiva
Nel caso in cui il numero di domande sia elevato, l’amministrazione potrà svolgere una prova preselettiva. Questa potrà consistere in 30 quiz di tipo attitudinale e/o professionale sugli argomenti previsti dal programma d’esame.
La preselezione non concorrerà alla formazione della graduatoria finale, ma servirà soltanto a individuare i candidati ammessi alle prove successive. Se le domande saranno meno di 30, o se l’amministrazione non la riterrà necessaria, la preselezione potrà non essere svolta.
Domanda di partecipazione
La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite il Portale inPA, accedendo con SPID, CIE, CNS o altra modalità consentita. Il candidato dovrà compilare il curriculum sul portale, selezionare la procedura relativa all’ente e completare l’invio della candidatura entro i termini previsti.
Per partecipare è necessario avere anche un indirizzo PEC intestato al candidato. È inoltre richiesto il pagamento della tassa di concorso di 10 euro, con ricevuta da allegare alla domanda.
Le candidature sono aperte dal 16 maggio 2026 e devono essere inviate entro il 15 giugno 2026 alle ore 23:59. La selezione riguarda il Comune di Sarnano, in provincia di Macerata, nelle Marche, e prevede la copertura di 1 posto a tempo pieno e indeterminato presso il Servizio Lavori Pubblici.
Ultima modifica il 16 Maggio 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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