Concorso Polizia di Stato 2019 per 654 Allievi Agenti

Concorso Polizia di Stato 2019 per 654 Allievi Agenti, in gazzetta ufficiale è stato pubblicato un bando finalizzato alla selezione di 654 Allievi Agenti Polizia di Stato, il concorso è stato indetto dal Ministero dell’Interno Dipartimento della Pubblica Sicurezza. Il concorso Polizia di Stato è aperto solo a volontari VFP1/VFP4 in servizio o in congedo e i candidati al concorso che risulteranno idonei dovranno frequentare un apposito corso di formazione.

CONCORSO POLIZIA DI STATO 2019

I 654 candidati se attualmente in servizio dovranno, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda (10 dicembre 2018), aver svolto almeno 6 mesi di servizio.

Ecco i profili ricercati per il concorso:

• 196 posti per VFP1 in congedo o VFP4 in servizio o congedo
• 458 posti per volontari (VFP1) in servizio

Ricordiamo che il bando di concorso prevede che 2 posti siano riservati ai concorrenti in possesso dell’attestato di bilinguismo (lingua italiana e tedesca),  33 posti sono riservati, ai sensi dell’art. 8 della legge 21 settembre 1987, n. 387, ai candidati diplomati presso il Centro Studi di Fermo.

Requisiti richiesti:

• maggiore età e non aver compiuto 26 anni di età;
• cittadinanza italiana;
• godimento dei diritti politici;
• titolo diploma di terza media o equivalente;
• non aver riportato una condanna a pena detentiva per delitto non colposo o essere stati sottoposti a misure di sicurezza o di prevenzione;
• idoneità fisica, psichica ed attitudinale al servizio di polizia;
• non essere stati espulsi dalle Forze armate, dai Corpi militarmente organizzati.

Le prove d’esame del nuovo concorso in Polizia di Stato:

• 1 test a risposta multipla;
• prove di efficienza fisica;
• accertamenti psico-fisici;
• accertamento attitudinale.

Per maggiori informazioni, per visualizzare il bando ufficiale del concorso Polizia di Stato 2019, è possibile visitare il sito web ufficiale della Polizia: www.poliziadistato.it

Ultima modifica il 14 Novembre 2018 da

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.