Entrare nella Polizia Locale senza dover affrontare una lunga successione di prove scritte, pratiche e preselettive. È questo l’aspetto che rende particolarmente interessante la nuova procedura avviata dal Comune di Cetraro, destinata alla formazione di una graduatoria per l’assunzione di Istruttori di Polizia Locale.
La selezione è aperta a chi possiede un diploma di scuola superiore e la patente B. Il concorso si svolgerà attraverso un unico colloquio orale, una modalità semplificata adottata per rispondere alle esigenze temporanee e stagionali dell’amministrazione comunale.
Le candidature resteranno aperte per pochi giorni: la domanda deve essere trasmessa entro le ore 23:59 del 27 luglio 2026 attraverso il Portale inPA. La scheda ufficiale indica quattro posti disponibili.
Perché questa selezione può interessare anche chi è al primo concorso
Il contratto proposto non è a tempo indeterminato: si tratta di assunzioni stagionali, part-time e a termine. Sarebbe quindi sbagliato presentare il bando come una sistemazione definitiva.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleLa procedura, tuttavia, può essere valutata da chi desidera maturare esperienza nella pubblica amministrazione, lavorare per un periodo nel settore della vigilanza urbana oppure inserire nel proprio curriculum un servizio svolto presso un ente locale.
C’è inoltre un elemento da non trascurare: il concorso non serve soltanto a individuare i candidati da assumere immediatamente. La graduatoria resterà efficace per tre anni, salvo eventuali proroghe previste dalla legge, e potrà essere utilizzata per ulteriori assunzioni a tempo determinato nello stesso profilo professionale.
Il bando precisa anche che il candidato che dovesse rifiutare una proposta di assunzione a termine conserverà la propria posizione originaria nella graduatoria per tutto il periodo di validità.
Il ruolo dell’Istruttore di Polizia Locale
Le persone selezionate saranno inquadrate nell’Area degli Istruttori, corrispondente alla precedente categoria C, e assegnate al settore della Polizia Locale.
Il lavoro non si limita alla gestione del traffico. In termini concreti, un Istruttore di Polizia Locale può essere chiamato a svolgere controlli sulla circolazione stradale, accertare violazioni amministrative, presidiare il territorio, intervenire in occasione di manifestazioni ed eventi, verificare il rispetto delle ordinanze comunali e collaborare nelle attività di polizia amministrativa, commerciale, edilizia e ambientale.
Il profilo richiede conoscenze teoriche adeguate, capacità di affrontare problemi di media complessità e autonomia nell’esecuzione dei procedimenti affidati. Il bando contempla anche la possibile responsabilità di coordinare il lavoro di altri colleghi.
Contratto, orario e inquadramento economico
Le assunzioni avranno le seguenti caratteristiche:
- contratto a tempo determinato;
- impiego a carattere stagionale;
- orario part-time di 18 ore settimanali;
- inquadramento nell’Area degli Istruttori del comparto Funzioni Locali;
- profilo professionale di Istruttore di Polizia Locale.
Il trattamento economico e normativo sarà quello stabilito dal vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Funzioni Locali. Nel bando non viene indicato un importo mensile netto o lordo preciso.
L’amministrazione specifica che le assunzioni saranno effettuate nei limiti dei posti disponibili e del personale autorizzato. Essendo il Comune sottoposto a dissesto finanziario, sarà inoltre necessaria la preventiva autorizzazione della COSFEL.
L’inserimento in graduatoria, pertanto, non determina automaticamente un diritto all’assunzione.
Il diploma richiesto per partecipare
Per candidarsi è necessario possedere un diploma di scuola secondaria di secondo grado conseguito al termine di un corso quinquennale presso un istituto riconosciuto dall’ordinamento scolastico italiano.
Non è richiesta una laurea e il bando non individua uno specifico indirizzo di studi: sono quindi ammessi, in linea generale, i diversi diplomi di maturità quinquennali.
Chi possiede un titolo equipollente deve indicare nella domanda il provvedimento normativo che ne riconosce l’equipollenza. Per i titoli conseguiti all’estero è necessario produrre la documentazione di riconoscimento o equiparazione prevista dalla normativa.
Tutti i requisiti di partecipazione
Alla data di scadenza della domanda e al momento dell’eventuale assunzione, i candidati devono possedere i requisiti previsti dal bando. Tra i principali:
- cittadinanza italiana, cittadinanza di uno Stato dell’Unione europea oppure una delle condizioni previste dall’articolo 38 del Decreto legislativo 165/2001;
- adeguata conoscenza della lingua italiana per i cittadini stranieri;
- godimento dei diritti civili e politici;
- iscrizione nelle liste elettorali o godimento dei diritti corrispondenti nello Stato di appartenenza;
- assenza di esclusione dall’elettorato politico attivo;
- idoneità fisica e psico-fisica allo svolgimento delle mansioni;
- diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale;
- patente di guida di categoria B in corso di validità;
- idoneità al servizio armato;
- assenza di impedimenti fisici, morali o giuridici al porto d’armi per ragioni di servizio;
- possesso dei requisiti necessari per l’eventuale riconoscimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza;
- assenza di condanne, procedimenti o provvedimenti incompatibili con l’impiego pubblico;
- non essere stati destituiti, dispensati, dichiarati decaduti o licenziati da una pubblica amministrazione nei casi indicati nel bando;
- non essere collocati in quiescenza;
- posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, quando previsti.
Il bando, richiamando la particolare natura operativa e non amministrativa delle mansioni, contiene specifiche disposizioni riguardanti l’idoneità al servizio e l’applicazione della normativa sul collocamento delle persone con disabilità. Prima di candidarsi è quindi essenziale leggere direttamente e integralmente l’articolo dedicato ai requisiti di ammissione.
Una sola prova: come si svolgerà il colloquio
La procedura prevede un’unica prova d’esame, costituita da un colloquio orale.
La scelta di una selezione semplificata è collegata alla natura temporanea e stagionale delle assunzioni. Per superare il colloquio sarà necessario ottenere una valutazione di almeno 18 punti su 30.
Le materie indicate nel programma comprendono:
- Codice della strada e relativo regolamento di esecuzione;
- norme sulla circolazione stradale;
- elementi di diritto penale e procedura penale;
- ordinamento nazionale e regionale della Polizia Municipale;
- accertamento e sanzione degli illeciti amministrativi;
- compiti e funzioni del sindaco, della giunta e del consiglio comunale;
- disciplina del commercio e dei pubblici esercizi;
- edilizia e urbanistica;
- polizia amministrativa;
- norme di pubblica sicurezza e relativo regolamento;
- normativa in materia di TSO e ASO;
- elementi di diritto ambientale;
- elementi di diritto amministrativo;
- lingua inglese;
- conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche maggiormente diffuse.
Il programma è ampio e richiede una preparazione trasversale. Pur trattandosi di una sola prova, il candidato non dovrebbe quindi sottovalutare lo studio: il colloquio potrà verificare materie molto diverse, dalla viabilità al diritto amministrativo, fino all’inglese e all’informatica.
Quando sarà comunicata la data della prova
Il calendario del colloquio sarà stabilito dalla commissione e comunicato almeno 15 giorni prima dello svolgimento.
Le informazioni saranno pubblicate:
- sul Portale inPA;
- all’Albo pretorio online;
- nella sezione Amministrazione trasparente del sito del Comune;
- nell’area dedicata ai concorsi.
La pubblicazione avrà valore di comunicazione ufficiale. I candidati dovranno quindi controllare periodicamente i canali indicati, perché l’assenza alla prova comporterà l’esclusione, indipendentemente dalla causa.
Come presentare la domanda
La candidatura deve essere inviata esclusivamente online attraverso il Portale del Reclutamento inPA.
Per accedere alla procedura è necessario autenticarsi con una delle identità digitali ammesse dalla piattaforma, compilare il curriculum e completare tutte le sezioni della domanda. Il bando richiede inoltre il possesso di una casella PEC intestata al candidato oppure di un domicilio digitale.
Dopo l’invio, il sistema genera una ricevuta contenente un codice identificativo associato alla candidatura. Il documento deve essere conservato, poiché il codice potrà essere utilizzato dall’amministrazione nelle successive comunicazioni.
Qualora vengano trasmesse più domande, sarà considerata valida soltanto quella inviata per ultima in ordine cronologico. Non sono ammesse candidature presentate con modalità differenti dal Portale inPA.
Scadenza molto ravvicinata
La procedura è stata aperta il 17 luglio 2026 e terminerà alle ore 23:59 del 27 luglio 2026.
Il periodo disponibile per candidarsi è quindi particolarmente breve. È consigliabile non attendere le ultime ore, soprattutto per verificare il corretto funzionamento dell’identità digitale, completare il curriculum e allegare l’eventuale documentazione relativa a titoli di studio conseguiti all’estero o dichiarati equipollenti.
Prima di inoltrare la candidatura è necessario consultare il testo integrale del bando, controllare con attenzione tutti i requisiti e verificare eventuali comunicazioni successive pubblicate dall’amministrazione. La selezione riguarda il territorio del Comune di Cetraro, in provincia di Cosenza, e la scheda pubblicata sul Portale inPA indica complessivamente 4 posti per Istruttori di Polizia Locale.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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