Concorso Polizia Penitenziaria 2018: 1200 posti di lavoro

Nuovo concorso Polizia Penitenziaria 2018, sono disponibili 1200 posti di lavoro. Di seguito vedremo gli estratti del futuro bando di concorso (probabilmente sarà pubblicato entro il 9 febbraio 2018), i requisiti richiesti e le informazioni per l’invio della domanda di partecipazione.

Tra i tanti bandi di concorso in arrivo nel 2018 (ricordiamo il futuro concorso Carabinieri e il concorso Agenzia delle Entrate), il concorso Polizia Penitenziaria 2018 era uno dei più attesi. Vediamo come saranno ripartiti i 1200 posti di lavoro:

• 598 posti riservati ai VFP1 in servizio da almeno 6 mesi o in rafferma,
• 256 posti riservati ai VFP1 in congedo e ai VFP4,
• 366 posti aperti a tutti i cittadini italiani in possesso dei requisiti.

CONCORSO POLIZIA PENITENZIARIA 2018: REQUISITI RICHIESTI

• avere un’età compresa tra i 18 anni e i 28 anni non compiuti,
• aver conseguito almeno un Diploma d’istruzione secondaria superiore (maturità) che consenta l’iscrizione ai corsi universitari,
• Diploma d’istruzione secondaria di primo grado (licenza media) per i posti riservati ai VFP1 e ai VFP4 .

PROVE CONCORSO POLIZIA PENITENZIARIA

Ecco quali saranno le prove del concorso per entrare nella Polizia Penitenziaria:

• prova scritta: questionario a risposta multipla di cultura generale e/o logico/deduttivo,
• idoneità psico-fisica: test collettivi e individuali, colloquio con lo psichiatra e visite mediche,
• idoneità psico-attitudinali: colloquio con lo psicologo.

MAGGIORI INFORMAZIONI

Per maggiori informazioni continuate a seguirci, il bando sarà pubblicato presto in Gazzetta Ufficiale.

Ultima modifica il 2 Febbraio 2018 da

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.

Leggi anche  Ferrovie dello Stato cerca macchinisti: opportunità per diplomati con contratto stabile