Nuove opportunità di lavoro stabile nella Pubblica Amministrazione per chi possiede un diploma di scuola superiore oppure una qualifica professionale triennale o quadriennale. Il Comune di Monza ha pubblicato un concorso pubblico per 4 assunzioni a tempo pieno e indeterminato, destinate a due figure professionali: Messi Comunali e Ausiliari del Traffico.
La selezione presenta diversi elementi interessanti. Oltre alla possibilità di ottenere un posto fisso, l’amministrazione offre uno stipendio tabellare iniziale di 21.559,19 euro lordi annui, al quale si aggiungono l’indennità di comparto, la tredicesima mensilità e gli eventuali altri emolumenti previsti dal contratto.
Sono inoltre disponibili benefici aziendali come buoni pasto, agevolazioni per il trasporto pubblico, credito welfare da utilizzare per acquisti e servizi e iniziative dedicate alla formazione professionale.
Per partecipare sono necessari la patente B, la cittadinanza italiana e un diploma superiore oppure una qualifica professionale IeFP triennale o quadriennale, oltre alla licenza media. Non è quindi sufficiente possedere soltanto il titolo di studio della scuola secondaria di primo grado.
Il concorso offre anche una particolarità: è possibile candidarsi per entrambi i profili professionali attraverso un’unica procedura, sostenendo le prove scritte comuni e successivamente i colloqui specifici.
Le candidature sono aperte dal 12 novembre e dovranno essere inviate entro il 30 novembre 2026, esclusivamente attraverso il portale inPA.
Concorso Comune di Monza: 4 posti fissi per Messi Comunali e Ausiliari del Traffico
Il Comune di Monza, in Lombardia, ha avviato una procedura selettiva finalizzata al rafforzamento dei servizi comunali, con particolare attenzione alle attività amministrative, alle notificazioni degli atti e al controllo della sosta.
Il bando prevede complessivamente quattro posti:
- 2 Messi Comunali, incaricati principalmente della notificazione degli atti e del supporto ai procedimenti amministrativi.
- 2 Ausiliari del Traffico, destinati alle attività di controllo della sosta, accertamento delle violazioni di competenza e collaborazione con i servizi di mobilità urbana.
Entrambe le figure saranno inquadrate nell’Area degli Operatori Esperti, secondo il contratto collettivo nazionale del comparto Funzioni Locali.
Tutti i posti prevedono un rapporto a tempo pieno e indeterminato, con inserimento nell’organico comunale dopo il superamento delle prove e delle verifiche previste.
Si tratta quindi di quattro posizioni effettive, non di una selezione organizzata esclusivamente per costituire una graduatoria destinata a eventuali assunzioni future.
Le graduatorie potranno comunque essere utilizzate anche successivamente, secondo le disposizioni stabilite dal bando.
Cosa fa il Messo Comunale: notifiche, documenti e rapporti con i cittadini
La figura del Messo Comunale svolge un ruolo importante nel funzionamento quotidiano dell’amministrazione pubblica.
Il suo compito principale consiste nella notificazione degli atti comunali e dei documenti provenienti da altri soggetti pubblici autorizzati.
L’attività richiede il rispetto di procedure precise, perché la notificazione deve avvenire secondo le disposizioni normative che garantiscono la corretta consegna e la validità degli atti.
Tra le mansioni previste figurano la notificazione di documenti amministrativi, tributari e giudiziari, oltre alla gestione degli atti che devono essere consegnati ai destinatari.
Il personale si occuperà anche della registrazione delle notifiche, dell’aggiornamento dei relativi archivi e della predisposizione della documentazione collegata.
Un’altra attività riguarda il deposito, la pubblicazione e l’affissione degli atti e degli avvisi, secondo le procedure amministrative applicabili.
Il bando prevede inoltre lo svolgimento di accertamenti anagrafici ordinari, destinati a verificare la corrispondenza tra le dichiarazioni dei cittadini e la loro effettiva dimora abituale.
Questo significa che il lavoro non si svolgerà esclusivamente all’interno degli uffici.
I Messi Comunali potranno utilizzare motoveicoli e, quando necessario, autoveicoli in dotazione all’amministrazione per effettuare le attività sul territorio.
La figura richiede pertanto precisione, capacità organizzative, affidabilità e una buona predisposizione al rapporto con cittadini, professionisti e altri enti.
Ausiliari del Traffico: quali mansioni svolgeranno
Il secondo profilo riguarda gli Ausiliari del Traffico, figure che collaborano alla gestione della sosta e alla regolarità della mobilità urbana.
Il personale selezionato sarà incaricato di vigilare sul rispetto delle disposizioni relative alla fermata e alla sosta dei veicoli nelle aree affidate al proprio controllo.
Una delle attività principali riguarda l’accertamento e la contestazione delle violazioni di competenza, attraverso la redazione dei relativi verbali.
Gli Ausiliari potranno inoltre intervenire nelle procedure relative alla rimozione dei veicoli, nei casi e nei limiti previsti dalla normativa.
Il ruolo comprende anche attività di prevenzione e informazione nei confronti degli automobilisti, con l’obiettivo di favorire una corretta utilizzazione degli spazi pubblici.
Il personale collaborerà con il Corpo di Polizia Locale e con gli altri servizi comunali impegnati nella gestione della mobilità.
Saranno utilizzati anche strumenti tecnologici e dispositivi informatici destinati al controllo della sosta e alla gestione delle relative procedure amministrative.
Gli Ausiliari dovranno inoltre segnalare eventuali situazioni di pericolo, criticità o anomalie riscontrate durante le attività sul territorio.
Non si tratta di un concorso per Agenti di Polizia Locale. Gli Ausiliari del Traffico svolgeranno esclusivamente le funzioni attribuite al proprio profilo, nei limiti stabiliti dalla normativa vigente.
Requisiti di studio: possono partecipare anche i diplomati
Il concorso è rivolto a candidati in possesso di un titolo di studio compatibile con l’inquadramento nell’Area degli Operatori Esperti.
Il Comune richiede il diploma di scuola secondaria di primo grado, accompagnato da almeno uno dei seguenti titoli:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado, conseguito presso un istituto riconosciuto dall’ordinamento scolastico italiano, oppure un titolo superiore.
- Diploma o qualifica professionale conseguita al termine di un percorso triennale o quadriennale di Istruzione e Formazione Professionale, conosciuto come IeFP.
Questa impostazione amplia la partecipazione anche a persone che hanno seguito un percorso professionale riconosciuto, senza necessariamente conseguire un diploma quinquennale.
Il bando non richiede un indirizzo scolastico specifico, come Ragioneria, Geometra o un determinato diploma tecnico.
Di conseguenza, possono partecipare candidati provenienti da differenti percorsi scolastici, purché in possesso di uno dei titoli espressamente ammessi.
La sola licenza media, senza un ulteriore diploma o una qualifica IeFP idonea, non permette di partecipare.
Per i titoli conseguiti all’estero è necessario rispettare le disposizioni sull’equipollenza o sull’equivalenza.
Il candidato può essere ammesso con riserva se ha avviato la procedura di equivalenza entro la scadenza del bando, fermo restando l’obbligo di ottenere il riconoscimento entro i termini stabiliti dall’amministrazione.
Obbligatoria la patente B: tutti gli altri requisiti
Oltre al titolo di studio, il Comune richiede il possesso di alcuni requisiti generali e specifici.
Per entrambe le figure professionali è necessaria la patente di guida di categoria B in corso di validità.
Questo requisito è coerente con le attività previste, che possono richiedere spostamenti sul territorio e utilizzo di mezzi comunali.
Il bando richiede inoltre:
- Età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite previsto per il collocamento a riposo.
- Cittadinanza italiana, in relazione alle funzioni pubblicistiche e autoritative attribuite ai due profili.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Assenza di condanne e condizioni ostative all’accesso al pubblico impiego.
- Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni.
- Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985.
Per quanto riguarda l’idoneità fisica, il Comune prevede verifiche da parte del medico competente, in relazione alle caratteristiche delle mansioni.
Il giudizio di inidoneità oppure di idoneità con limitazioni permanenti incompatibili con il ruolo può comportare la cancellazione dalla graduatoria, secondo quanto stabilito dal bando.
Non viene indicato un periodo minimo obbligatorio di esperienza lavorativa precedente.
Possono quindi presentare domanda anche candidati che non hanno mai lavorato come Messi Comunali o Ausiliari del Traffico, purché possiedano tutti i requisiti richiesti.
Questi devono essere presenti alla scadenza delle candidature e mantenuti fino all’eventuale assunzione.
È possibile candidarsi per entrambi i profili?
Sì. Questa è una delle caratteristiche più interessanti del concorso.
Il Comune di Monza permette di scegliere tra tre possibilità: concorrere soltanto per Messo Comunale, partecipare esclusivamente per Ausiliario del Traffico oppure candidarsi per entrambe le figure.
La scelta deve essere effettuata durante la compilazione della domanda sul portale inPA, nell’apposita sezione dedicata ai requisiti specifici.
La preferenza indicata non potrà essere modificata successivamente.
I candidati che scelgono entrambi i profili potranno sostenere una sola volta le due prove scritte, perché sono comuni alle figure ricercate.
Anche la prima parte del colloquio orale, relativa alle competenze comportamentali, sarà comune.
Sarà invece necessario affrontare separatamente le verifiche tecniche specifiche dei due profili.
Questa possibilità consente a chi possiede i requisiti di partecipare a entrambe le graduatorie, aumentando le opportunità di collocarsi utilmente.
Se uno stesso candidato dovesse risultare vincitore in tutte e due le graduatorie, potrà scegliere quale posizione accettare.
Stipendio Messi Comunali e Ausiliari del Traffico: quanto si guadagna
Uno degli aspetti più importanti riguarda il trattamento economico, espressamente indicato nel bando.
Per entrambe le figure è previsto uno stipendio tabellare iniziale pari a 21.559,19 euro lordi annui, secondo le disposizioni applicabili all’Area degli Operatori Esperti.
Il Comune indica inoltre una indennità di comparto di 141,84 euro lordi annui.
A questi importi si aggiungono la tredicesima mensilità e gli eventuali ulteriori emolumenti accessori spettanti in base al contratto.
Le somme dichiarate rappresentano valori lordi, soggetti alle trattenute fiscali e previdenziali previste dalla legge.
Non si tratta quindi dello stipendio netto effettivamente accreditato ogni mese.
L’importo percepito dipenderà dalla situazione individuale del lavoratore e dalle componenti retributive applicabili.
La presenza di una retribuzione espressamente dichiarata nel bando permette comunque ai candidati di valutare con maggiore chiarezza le condizioni economiche dell’impiego.
Buoni pasto, trasporti e welfare: i benefit offerti dal Comune
Il Comune di Monza affianca al trattamento economico una serie di strumenti destinati al benessere e alla qualità della vita lavorativa dei dipendenti.
Il bando richiama espressamente le politiche di welfare integrativo adottate dall’amministrazione.
Tra i benefici indicati figurano agevolazioni per gli abbonamenti annuali al trasporto pubblico locale, una misura utile per chi utilizza quotidianamente autobus o altri mezzi pubblici per raggiungere il posto di lavoro.
È prevista inoltre la possibilità di usufruire di buoni pasto, secondo le condizioni stabilite dall’ente.
Un altro elemento interessante è il credito welfare individuale, spendibile attraverso una piattaforma dedicata per voucher e servizi, tra cui buoni spesa, attività sportive e acquisti online.
Il Comune valorizza anche l’equilibrio tra vita privata e professionale attraverso strumenti organizzativi come orari flessibili e permessi per motivi personali, nei limiti previsti dalla disciplina applicabile.
Sono inoltre richiamati programmi di formazione e percorsi dedicati allo sviluppo delle competenze.
Il bando non specifica il valore economico individuale dei singoli benefit, che dovrà quindi essere verificato attraverso le disposizioni aziendali e contrattuali applicabili.
Come si svolge il concorso: previste due prove scritte e una orale
La selezione si svolgerà per esami e comprenderà due prove scritte comuni ai due profili professionali, seguite da una prova orale specifica.
Non è prevista una procedura basata esclusivamente sulla valutazione dei titoli di studio o dell’esperienza lavorativa.
La prima prova scritta sarà costituita da test o questionari a risposta multipla.
Le domande riguarderanno principalmente il ragionamento logico e deduttivo, la conoscenza della lingua inglese e le competenze informatiche.
La seconda prova scritta sarà dedicata agli argomenti amministrativi e potrà essere organizzata attraverso quesiti a risposta chiusa, domande aperte oppure casi situazionali da analizzare e risolvere.
Questa impostazione mira a verificare non soltanto la conoscenza delle norme, ma anche la capacità di applicarle a situazioni concrete.
Per ciascuna prova scritta sarà assegnato un punteggio massimo di 30 punti.
Per accedere alla prova orale sarà necessario ottenere almeno 21/30 in entrambe le prove scritte.
Il superamento di una sola prova non sarà quindi sufficiente per proseguire nel concorso.
Quali materie studiare per prepararsi alle prove scritte
La preparazione dovrà concentrarsi su un programma comune ai Messi Comunali e agli Ausiliari del Traffico.
Una parte importante riguarda la normativa e i regolamenti degli enti locali, con attenzione alle disposizioni che disciplinano l’organizzazione e il funzionamento dei Comuni.
I candidati dovranno approfondire anche la disciplina sulla protezione dei dati personali, particolarmente rilevante per figure professionali che entrano in contatto con documenti amministrativi e informazioni dei cittadini.
Un’altra materia riguarda la trasparenza amministrativa e la prevenzione della corruzione, temi centrali per il corretto funzionamento delle pubbliche amministrazioni.
La preparazione dovrà comprendere inoltre esercitazioni di logica e ragionamento deduttivo, oltre a una conoscenza operativa della lingua inglese e dei principali strumenti informatici.
Per le prove scritte, il bando non indica un numero preciso di domande né la durata dei singoli test.
La Commissione stabilirà i criteri di valutazione e le modalità dettagliate prima dello svolgimento degli esami.
Prova orale: previsti anche Assessment Center e valutazioni attitudinali
La prova orale presenta una struttura articolata e punta a valutare sia la preparazione tecnica sia le caratteristiche personali dei partecipanti.
La prima parte sarà dedicata alle competenze comportamentali, attraverso strumenti di valutazione ispirati alla metodologia dell’Assessment Center.
Potranno essere utilizzate prove di gruppo, simulazioni di situazioni lavorative, colloqui strutturati oppure altri strumenti idonei a verificare le capacità dei candidati.
Tra gli aspetti valutati figurano la comunicazione, la consapevolezza del contesto, l’orientamento al cittadino, l’accuratezza e l’affidabilità.
Si tratta di capacità importanti per entrambe le figure, che svolgono attività caratterizzate da un contatto frequente con l’utenza.
La parte comportamentale sarà sostenuta una sola volta anche dai candidati che concorrono per entrambi i profili.
La seconda parte riguarderà invece un colloquio sulle conoscenze professionali specifiche.
Anche la prova orale sarà valutata fino a 30 punti e si considererà superata con un punteggio minimo di 21/30.
Materie specifiche per gli Ausiliari del Traffico
Per i candidati al profilo di Ausiliario del Traffico, il colloquio comprenderà le principali disposizioni relative alle funzioni assegnate.
Saranno richieste conoscenze sugli enti locali, sulla protezione dei dati personali, sulla trasparenza e sulla prevenzione della corruzione.
La parte più specialistica riguarderà gli elementi del Codice della Strada e del relativo regolamento di esecuzione, con particolare riferimento alle attività di competenza degli Ausiliari.
La preparazione dovrà quindi comprendere le disposizioni relative alla sosta, alla fermata dei veicoli, all’accertamento delle infrazioni e alle procedure amministrative connesse.
Sarà utile approfondire le attribuzioni effettivamente riconosciute a questa figura, distinguendole dalle funzioni più ampie riservate agli Agenti di Polizia Locale.
Materie specifiche per i Messi Comunali
Per i Messi Comunali, invece, il colloquio si concentrerà soprattutto sulle attività di notificazione degli atti e sulle procedure amministrative collegate.
Le materie comprendono l’ordinamento degli enti locali, la normativa sulla privacy, la trasparenza e la prevenzione della corruzione.
L’argomento professionale più importante sarà la disciplina delle notifiche, con attenzione alle modalità previste per la corretta consegna degli atti.
La preparazione dovrà quindi riguardare la gestione delle notificazioni, la documentazione necessaria e gli adempimenti che consentono di attestare il corretto svolgimento della procedura.
I candidati che avranno scelto entrambe le figure dovranno sostenere due colloqui tecnici distinti, uno per ciascun profilo.
Durante l’orale sarà inoltre previsto un approfondimento del curriculum vitae, richiesto ai candidati ammessi a questa fase.
Data delle prove scritte già fissata: 14 dicembre 2026
Un elemento importante per chi desidera partecipare riguarda la programmazione degli esami.
Il Comune ha già stabilito che le prove scritte si svolgeranno lunedì 14 dicembre 2026, alle ore 9:30, presso il Selexi Center di Milano, in via Gerolamo Vida 11, raggiungibile anche attraverso la linea metropolitana M1, fermata Turro.
I candidati dovranno presentarsi muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità.
L’elenco degli ammessi sarà pubblicato entro il 9 dicembre 2026 sul sito istituzionale del Comune e sul portale inPA.
Le comunicazioni online avranno valore di notifica ufficiale e non richiederanno necessariamente l’invio di convocazioni individuali.
La mancata presentazione agli esami comporterà l’esclusione dalla selezione, fatte salve le particolari tutele e misure organizzative previste dalla normativa, anche in relazione a gravidanza e allattamento.
Per questo motivo è importante controllare periodicamente le pubblicazioni dell’amministrazione e verificare il proprio codice candidatura.
Riserve di posti: una posizione per le categorie protette in ciascun profilo
Il bando prevede specifiche riserve di posti, da applicare separatamente alle graduatorie dei due profili.
Per i Messi Comunali, una posizione è riservata ai candidati appartenenti alle categorie protette previste dall’articolo 1 oppure dall’articolo 18, comma 2, della Legge 68/1999.
La stessa riserva è prevista anche per gli Ausiliari del Traffico, con una posizione destinata ai soggetti appartenenti alle categorie tutelate.
Qualora non risultino candidati aventi diritto alla riserva, potranno essere applicate le ulteriori disposizioni previste per i volontari delle Forze Armate.
In assenza anche di candidati appartenenti a queste categorie, il bando prevede l’applicazione della riserva relativa agli operatori volontari del Servizio Civile Universale.
Se non vi saranno candidati idonei aventi diritto alle riserve, i posti saranno assegnati agli altri concorrenti utilmente collocati in graduatoria.
La presenza delle riserve non impedisce agli altri candidati di partecipare al concorso.
È però necessario dichiarare correttamente, nella domanda, eventuali titoli che danno diritto alla riserva, poiché l’omissione comporta la perdita del relativo beneficio.
Come saranno formate le graduatorie finali
Al termine delle prove saranno predisposte due graduatorie distinte, una per Messi Comunali e una per Ausiliari del Traffico.
La posizione dei candidati sarà determinata dal punteggio complessivo ottenuto negli esami.
Il bando stabilisce che il risultato finale sarà calcolato sommando la media dei voti delle due prove scritte al punteggio conseguito nella prova orale.
In caso di parità si applicheranno i titoli di preferenza previsti dalla normativa.
Per la graduatoria dei Messi Comunali, il Comune segnala anche l’applicazione della preferenza di genere, secondo le condizioni indicate nel bando, poiché la rappresentanza del personale maschile e femminile presenta uno squilibrio superiore alla soglia normativa prevista.
La graduatoria degli Ausiliari del Traffico non presenta invece il medesimo differenziale di rappresentanza.
Le graduatorie potranno essere utilizzate anche per eventuali assunzioni a tempo determinato riferite ai medesimi profili, in relazione alle esigenze organizzative.
Il Comune potrà inoltre autorizzarne l’utilizzo da parte di altre pubbliche amministrazioni, nel rispetto delle disposizioni e delle convenzioni previste.
Questa possibilità potrebbe offrire ulteriori opportunità ai candidati idonei, senza però garantire automaticamente ulteriori assunzioni.
Come presentare domanda sul portale inPA
La candidatura deve essere presentata esclusivamente online attraverso il Portale unico del reclutamento inPA.
Per accedere alla piattaforma è necessario utilizzare SPID, Carta d’Identità Elettronica oppure Carta Nazionale dei Servizi.
Dopo l’autenticazione, il candidato dovrà individuare il concorso del Comune di Monza dedicato ai Messi Comunali e agli Ausiliari del Traffico e procedere con la compilazione della domanda.
Una delle operazioni più importanti consiste nella scelta del profilo professionale per il quale si intende partecipare.
Nella sezione dedicata ai requisiti specifici sarà possibile indicare se si desidera concorrere soltanto per Messo Comunale, soltanto per Ausiliario del Traffico oppure per entrambi.
La scelta effettuata sarà definitiva e non potrà essere modificata successivamente.
È necessario completare le dichiarazioni richieste, verificare i titoli di studio inseriti e specificare eventuali condizioni che danno diritto a riserve o preferenze.
Chi ha conseguito il titolo di studio all’estero dovrà allegare la documentazione relativa al riconoscimento oppure alla procedura di equivalenza avviata.
Il bando contempla inoltre la presentazione della certificazione necessaria per richiedere eventuali ausili o tempi aggiuntivi durante le prove.
Al termine della procedura, il sistema rilascerà una ricevuta elettronica contenente il codice candidatura, che dovrà essere conservato per consultare le successive comunicazioni.
Non sono previste modalità alternative di presentazione tramite email, PEC o raccomandata.
Scadenza delle candidature e collegamenti ufficiali
Il concorso è stato pubblicato sul portale inPA il 12 novembre 2026, con apertura delle domande alle ore 14:00.
Le candidature dovranno essere trasmesse entro le ore 23:59 di lunedì 30 novembre 2026.
Dopo questa data non sarà più possibile inoltrare validamente la domanda attraverso la procedura ordinaria.
Per consultare il bando integrale, verificare tutti i requisiti e presentare la candidatura sono disponibili i seguenti collegamenti ufficiali.
Consulta e scarica il bando ufficiale del Comune di Monza in PDF
Vai al concorso su inPA e presenta la candidatura
Consulta il sito istituzionale del Comune di Monza
Per eventuali informazioni sulla procedura, è possibile rivolgersi all’Ufficio Selezione e Gestione del Personale del Comune attraverso l’indirizzo email concorsi@comune.monza.it.
È consigliabile completare la domanda con anticipo, verificando attentamente la corretta scelta del profilo e il possesso della patente B.
Un’opportunità di lavoro stabile per diplomati e qualificati
Il nuovo concorso del Comune di Monza rappresenta un’interessante opportunità per chi desidera intraprendere una carriera nel settore pubblico senza possedere necessariamente una laurea universitaria.
La presenza di quattro posti a tempo indeterminato, uno stipendio tabellare espressamente indicato e un sistema di welfare che comprende buoni pasto e agevolazioni rende la selezione particolarmente interessante.
Anche la possibilità di candidarsi contemporaneamente per Messi Comunali e Ausiliari del Traffico costituisce un elemento favorevole per chi possiede i requisiti e vuole valutare entrambe le attività professionali.
La procedura richiede però una preparazione adeguata, poiché comprende due prove scritte, un colloquio sulle competenze comportamentali e verifiche tecniche specifiche.
Per partecipare è indispensabile possedere, oltre alla licenza media, un diploma superiore oppure una qualifica IeFP triennale o quadriennale, la patente B e tutti gli altri requisiti previsti dal bando.
Per i candidati interessati, il 30 novembre 2026 rappresenta la scadenza fondamentale per presentare domanda, mentre gli esami scritti sono già programmati per il 14 dicembre.
Il consiglio è di verificare attentamente i requisiti e iniziare la preparazione sulle materie comuni, dedicando successivamente particolare attenzione agli argomenti specifici del profilo professionale scelto.
Ultima modifica il 13 Novembre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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