Concorso Pubblico Istituto Assistenza Anziani per impiegati, Diplomati, a tempo indeterminato

Concorso Pubblico Istituto Assistenza Anziani per impiegati, Diplomati, a tempo indeterminato. Ecco la domanda di partecipazione e tutti i dettagli.

ISTITUTO ASSISTENZA ANZIANI – CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO (AREA ISTRUTTORI C.C.N.L. FUNZIONI LOCALI).

Requisiti richiesti:

2. età non inferiore agli anni 18;
3. godere dei diritti civili e politici. I cittadini dell’Unione Europea e di Paesi terzi, come precisato sopra, devono peraltro godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza e avere
adeguata conoscenza della lingua italiana;
4. non aver subito condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi
delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
5. non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da un pubblico impiego ai
sensi dell’articolo 127, comma 1, lettera d) del D.P.R. n. 3/1957;
6. essere in possesso dell’idoneità psico-fisica all’impiego; l’Amministrazione sottoporrà a visita medica di controllo il/i vincitore/i della selezione, in base alla normativa vigente, fatta salva la tutela per i portatori
di handicap di cui alla legge 5 febbraio 1992, n. 104 ed alla Legge 12 marzo 1999, n. 68;
7. essere in posizione regolare rispetto agli obblighi di leva per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo;
Art. 3. – Requisiti specifici per l’ammissione
a) possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado.
I requisiti per ottenere l’ammissione alla selezione devono essere posseduti alla data della scadenza del termine utile per la presentazione della domanda. Gli stessi requisiti devono essere posseduti anche all’atto della stipula del contratto individuale di lavoro.
La mancanza dei suddetti requisiti è, inoltre, causa di esclusione dalla procedura in oggetto o di decadimento da eventuali benefici già conseguiti, fatte salve eventuali responsabilità penali che possano
derivare dall’aver prodotto false dichiarazioni, attestazioni e/o certificazioni.

Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.

Ultima modifica il 28 Luglio 2025 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.