È uscito il Bando per Lavorare negli uffici Ospedalieri, serve il DIPLOMA, l.68/99. Ecco la domanda di partecipazione e tutti i dettagli.
AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE – AGRIGENTO
CONCORSO (scad. Giorno 21 aprile 2024) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti di assistente amministrativo, area degli assistenti, a tempo pieno ed indeterminato, riservato ai lavoratori appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 18, comma 2, della legge n. 68/1999 ed alle categorie ad esse equiparate per legge. (GU n.24 del 22-03-2024).
In esecuzione della delibera del Commissario straordinario n. 220 del 30 gennaio 2024 e’ indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, riservato ai lavoratori appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 18, comma 2 della legge n. 68/1999 ed alle categorie ad esse equiparate per legge, per la copertura a tempo pieno ed
indeterminato di tre posti di assistente amministrativo – area degli
assistenti del comparto sanita’.
Il termine per la presentazione delle domande, che devono essere inviate, pena esclusione, tramite il portale
https://aspag.iscrizioneconcorsi.it/ scadra’ il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» a pena di esclusione.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e’ prorogato al
primo giorno successivo non festivo.
Il testo integrale del bando e’ pubblicato sul sito web aziendale
www.aspag.it – sezione concorsi nella medesima data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
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Ultima modifica il 13 Aprile 2024 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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