È uscito il Bando per Magazzinieri Comunali a tempo indeterminato con licenza media

È uscito il Bando per Magazzinieri Comunali a tempo indeterminato con licenza media. Ecco la domanda di partecipazione e tutti i dettagli.

COMUNE DI ROVIGO – BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI OPERATORE ESPERTO MAGAZZINIERE – AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI.

Data chiusura candidature:

21 Novembre 2024 23:59

ART. 2 – ATTIVITA’ PRINCIPALI DELL’ OPERATORE ESPERTO MAGAZZINIERE
Sono comprese nel presente profilo a titolo esemplificativo e non esaustivo le seguenti attività così
come desunte dalla declaratoria dell’area e del profilo di appartenenza approvata con determinazione dirigenziale n. 3383 del 27.10.2023, adottata in esecuzione della Deliberazione della Giunta
Comunale n. 250 del 27.06.2023:
• esecuzione di operazioni tecnico-manuali consistenti nella ricezione, controllo e stoccaggio di
merce/materiale presso i magazzini comunali;utilizzo di attrezzature d’ufficio quali personal computer (con funzioni elementari e non prevalenti), fotocopiatori, strumenti tecnologici applicativi (sistema informatico di gestione magazzino);
• movimentazione manuale di carichi (come ad esempio: faldoni d’archivio, risme di carta, scatolo-
ni e pacchi dei vari fornitori, ecc.;
• esecuzione di ogni altra attività richiesta dal ruolo rivestito

ART. 3 – REQUISITI GENERALI PER L’AMMISSIONE AL CONCORSO
Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso da parte dei partecipanti dei seguenti requisiti:
1. Titolo di studio
Possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
a) – diploma di istruzione secondaria di primo grado e diploma di qualifica professionale con-
seguito al termine di corsi triennali presso Istituti Professionali di Stato o Scuole legalmente
riconosciute a norma dell’ordinamento vigente;

oppure
b) – diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consente l’accesso all’Università.
I titoli sopra citati si intendono conseguiti presso Istituti di istruzione superiore di primo e
secondo grado o altri istituti equiparati della Repubblica Italiana.
Coloro che sono in possesso di titolo di studio rilasciato da un Paese dell’Unione Europea o da un
Paese terzo, sono ammessi alle prove concorsuali, purché il titolo sia stato dichiarato equivalente con provvedimento della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione
Pubblica, previo parere conforme del Ministero dell’Istruzione ovvero dell’Università e della
Ricerca, ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D.Lgs. 165/2001 ovvero sia stata attivata la predetta
procedura di equivalenza.
Il/la candidato/a dovrà specificare nella domanda di partecipazione gli estremi del provvedimento di
riconoscimento, da parte delle competenti autorità, della equipollenza di detto titolo ad un diploma di istruzione secondaria italiano, come richiesto per l’accesso. Qualora il/la candidato/a, almomento della presentazione della domanda, non sia ancora in possesso di detto provvedimento
dovrà comunque avere già presentato apposita istanza. In tal caso il/la candidato/a sarà ammesso/a alla procedura con riserva, fermo restando che tale riconoscimento dovrà sussistere al momento della eventuale assunzione.
La dichiarazione di equivalenza va acquisita anche nel caso in cui il provvedimento sia già stato
ottenuto per la partecipazione ad altri concorsi.
possesso di patente di guida categoria B in corso di validità né sospesa né ritirata;
2. possesso di patente di guida categoria B in corso di validità né sospesa né ritirata;
3. conoscenza della lingua inglese;

Conoscenza delle più diffuse apparecchiature informatiche.

Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.

Ultima modifica il 13 Novembre 2024 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.