È uscito il Bando Regionale per 8 Impiegati amministrativi ASL con licenza media, tempo indeterminato

Nuove opportunità di lavoro presso ASL per impiegati amministrativi in possesso della licenza media. Le assunzioni saranno effettuate con contratto a tempo indeterminato.

L’Agenzia Piemonte Lavoro, organismo della Regione incaricato del coordinamento dei Centri per l’Impiego, ha avviato due nuove procedure selettive finalizzate all’assunzione di coadiutori amministrativi presso l’ASL di Vercelli.

L’opportunità è riservata a candidati con disabilità, in possesso almeno del titolo di scuola dell’obbligo o licenza media. I posti previsti sono con contratto a tempo pieno e indeterminato, per un impegno di 36 ore settimanali.

La richiesta di partecipazione dovrà essere inoltrata entro il 23 aprile 2026.

Requisiti richiesti

Per accedere alla selezione pubblica per coadiutori amministrativi in Piemonte, i candidati devono possedere i seguenti requisiti:

• risultare iscritti negli appositi elenchi dei Centri per l’Impiego provinciali relativi al territorio in cui è pubblicato l’avviso;
• essere iscritti al collocamento mirato provinciale come appartenenti all’art. 1 della Legge 68/1999, dedicato alle persone con disabilità;
• aver conseguito il titolo della scuola dell’obbligo oppure il diploma di licenza media. Il requisito si considera valido anche per chi ha ottenuto la licenza elementare prima del 1962;
• disporre della scheda delle capacità lavorative prevista dalla Legge n. 68/1999, con diagnosi funzionale e relativa documentazione conclusiva sulle capacità residue, da presentare al momento dell’avviamento alla prova di idoneità;
• possedere la cittadinanza italiana oppure di uno dei Paesi dell’Unione Europea, secondo quanto stabilito dalla normativa vigente;
• godere dei diritti civili e politici;
• avere un’età non inferiore a 18 anni;
• non essere stati destituiti o dispensati da precedenti impieghi presso una Pubblica Amministrazione;
• essere in regola con gli obblighi previsti in materia di leva militare, dove applicabile;
• avere l’idoneità fisica necessaria allo svolgimento delle mansioni;
• non aver subito condanne penali definitive per reati incompatibili con l’accesso al pubblico impiego;
• non aver superato eventuali limiti di età previsti dall’ordinamento per il profilo professionale oggetto della selezione.

Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.

Ultima modifica il 15 Aprile 2026 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.