Il CISAS assume Collaboratori amministrativi da inserire presso Centro anti violenza, domanda

Il Consorzio Intercomunale per i Servizi di Assistenza Sociale (CISAS) del Piemonte ha bandito un concorso per l’assunzione di operatori esperti – collaboratori amministrativi da destinare al centro antiviolenza. È possibile presentare la candidatura fino al 24 febbraio 2025.

Requisiti richiesti:

• Generali:
  • Cittadinanza italiana, di un Paese dell’Unione Europea o altra equiparata secondo l’art. 38 del D.Lgs. 165/2001 e successive modifiche.
  • Godimento dei diritti civili e politici.
  • Idoneità fisica all’impiego.
  • Età non inferiore ai 18 anni e non aver raggiunto l’età per il pensionamento obbligatorio.
  • Assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano l’impiego nella pubblica amministrazione.
  • Non essere stati destituiti o dispensati da incarichi presso pubbliche amministrazioni.
  • Regolarità rispetto agli obblighi di leva.
• Specifici:
  • Possesso della patente di guida di categoria B.
  • Diploma di scuola dell’obbligo.
  • Esperienza professionale di almeno 18 mesi, anche non continuativi negli ultimi tre anni, in attività amministrative presso enti pubblici nel settore dei servizi sociali.
  • Qualifica di Operatore Servizi Antiviolenza, riconosciuta ai sensi della L.R. 24/02/2016 n. 4 art. 21 c. 3 e del D.P.G.R. 07/11/2016 n. 10/R art. 4, comprendente:
    • Modulo 1 (36 ore): “Accompagnamento in percorsi di uscita dalla relazione violenta”.
    • Modulo 2 (24 ore): “Promozione e animazione delle reti”.

Procedura di selezione:

La selezione prevede due prove d’esame:

1. Prova scritta: Verterà su argomenti quali:
   • Procedimento amministrativo (Legge 241/1990).
   • Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000, Titoli I-IV).
   • Sistema integrato di interventi e servizi sociali (Legge 328/2000 e L.R. 1/2004).
   • Normativa nazionale e regionale sui Centri Antiviolenza.
   • Prevenzione della corruzione (Legge 190/2012).
   • Nozioni sulla privacy.
   • Codice di comportamento dei dipendenti pubblici.
2. Prova orale: Oltre agli argomenti della prova scritta, valuterà:
   • Competenze trasversali e relazionali, tra cui:
     • Comprensione del contesto pubblico.
     • Capacità di interazione nel contesto pubblico.
     • Creazione di valore pubblico.
   • Conoscenza della lingua inglese.

Presentazione della domanda:

Le domande devono essere inviate esclusivamente online entro le ore 12:00 del 24 febbraio 2025 tramite il Portale inPA, accessibile dal link fornito nel bando. Per l’accesso alla piattaforma è necessario autenticarsi con SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS. È richiesto il pagamento di un contributo di partecipazione di €10,00.

Bando:

Per informazioni dettagliate, si invita a consultare il bando disponibile sul sito ufficiale del CISAS o sul Portale inPA.

Per ulteriori aggiornamenti, è consigliabile monitorare il sito del CISAS e il Portale inPA.

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.