L’Agenzia per il Trasporto Pubblico Locale (TPL) ha pubblicato bandi di concorso rivolti a diplomati e laureati.
Le selezioni mirano a reclutare sei figure professionali attraverso contratti di lavoro a tempo indeterminato.
Gli interessati hanno tempo fino al 20 settembre 2024 per inviare la domanda di partecipazione.
Esaminiamo insieme i profili richiesti, i requisiti necessari, le modalità di presentazione della domanda e i bandi disponibili per il download.
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REQUISITI SPECIFICI
I candidati al concorso devono possedere uno dei seguenti requisiti specifici:
FUNZIONARIO PROGRAMMAZIONE, REGOLAZIONE E CONTROLLO TPL
Laurea Triennale, Laurea Magistrale o Laurea Vecchio Ordinamento in uno dei seguenti ambiti:
- Architettura;
- Ingegneria;
- Pianificazione Territoriale e Urbanistica.
ISTRUTTORE PROGRAMMAZIONE, REGOLAZIONE E CONTROLLO TPL
Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
ISTRUTTORE GESTIONE CONTRATTI TPL
Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
ISTRUTTORE CONTABILITÀ GENERALE
Uno dei seguenti diplomi di scuola secondaria di secondo grado:
- Economia applicata;
- Metodi quantitativi per l’economia;
- Istituto tecnico commerciale indirizzo periti aziendali e corrispondenti in lingua estera;
- Economia e amministrazione delle imprese;
- Amministrazione e controllo aziendale;
- Istituto tecnico commerciale indirizzo giuridico economico;
- Istituto tecnico commerciale indirizzo ragionieri programmatori;
- Istituto tecnico settore economico indirizzo amministrazione, finanza e marketing (articolazione sistemi informativi aziendali);
- Istituto superiore di scienze umane;
- Istituto tecnico settore economico indirizzo amministrazione, finanza e marketing (articolazione relazioni internazionali per il marketing);
- Istituto tecnico settore economico indirizzo amministrazione, finanza e marketing (articolazione tradizionale);
- Istituto tecnico commerciale indirizzo ragionieri e periti commerciali.
Per ulteriori informazioni visita il sito web ufficiale.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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