Lavoro a Scuola: Concorso per Bidelli con Terza Media e Disoccupati

Nuovo concorso pubblico finalizzato all’assunzione di bidelli-coadiutori a tempo determinato. Di seguito vedremo i requisiti richiesti e le informazioni per poter inviare la domanda di partecipazione.

La domanda scade il 12 dicembre 2022.

Requisiti richiesti:

essere maggiorenni;
cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione europea o come indicato dal bando;
idoneità fisica, psichica e attitudinale all’impiego;
godimento dei diritti civili e politici;
inclusione nell’elettorato attivo;
non essere stati licenziati, destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
non avere conseguito condanne penali e non avere carichi penali pendenti cui consegua l’irrogazione della pena accessoria della interdizione, temporanea o perpetua, dai pubblici uffici;
posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985;
stato di disoccupazione;
iscrizione nell’elenco anagrafico del Centro per l’impiego di Sassari, competente per territorio;
aver reso la propria immediata disponibilità al lavoro (DID);
titolo di studio della scuola dell’obbligo (licenza media inferiore).

Per ulteriori informazioni visita il sito web ufficiale.

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Ultima modifica il 11 Dicembre 2022 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.