Ottima occasione per lavorare in Poste Italiane, se vuoi lavorare come portalettere in Poste Italiane, ci sono due novità importanti in questa ricerca: non è richiesto un voto minimo per il diploma e il contratto a tempo determinato ha ora una durata di 6 mesi.
Sede di Lavoro:
Bologna, Modena, Ferrara, Forlì Cesena, Ravenna, Rimini, Parma, Piacenza, Reggio nell’ Emilia, Ancona, Ascoli Piceno, Macerata, Fermo, Pesaro Urbino, Arezzo, Firenze, Livorno, Grosseto, Lucca, Massa Carrara, Pistoia, Pisa, Prato, Siena, Perugia, Terni, Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Milano, Monza della Brianza, Mantova, Pavia, Sondrio, Varese, Aosta, Asti, Cuneo, Novara, Biella, Alessandria, Verbano Cusio Ossola, Vercelli, Genova, La Spezia, Imperia, Savona, Bolzano, Belluno, Gorizia, Padova, Rovigo, Pordenone, Udine, Treviso, Trento, Trieste, Venezia, Verona e Vicenza. Si può scegliere una sola area territoriale di preferenza.
Per l’ultimo blocco di inserimenti la candidatura deve essere inviata entro le 23.59 del 6 marzo 2025.
La Regione/Le Province di assegnazione saranno individuate in base alle esigenze aziendali.
Potrai indicare una sola area territoriale di preferenza ed essere coinvolto nel processo di selezione in relazione alle specifiche esigenze aziendali.
Richiesti diploma di maturità o laurea.
I candidati che rispondono ai requisiti saranno contattati per svolgere un test attitudinale, un test di ragionamento logico e una prova finale di guida del motociclo aziendale, la cui riuscita è essenziale per l’assunzione.
Per ulteriori dettagli e per candidarti, clicca qui.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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