2115 posti di lavoro nel settore Sanitario entro il 2024, ecco tutti i dettagli.
Annunciate nuove assunzioni nella sanità calabrese per 2115 unità di personale
L’ente regionale della Calabria ha approvato un nuovo piano di reclutamento che coinvolgerà non solo personale medico e sanitario, ma anche autisti, profili amministrativi e altre figure professionali. Le selezioni potranno avvenire anche tramite nuovi concorsi pubblici. Ecco le informazioni sui nuovi posti di lavoro nella sanità calabrese e sui bandi in arrivo, che rientrano nei prossimi concorsi previsti per il 2024.
CALABRIA: NUOVE ASSUNZIONI NELLA SANITÀ
L’ente regionale ha comunicato che il Presidente della Regione Calabria, Roberto Occhiuto, ha firmato un nuovo decreto per approvare il reclutamento di 861 risorse nel 2024. Queste nuove assunzioni si aggiungono a quelle previste da un decreto dello scorso maggio, che ha autorizzato l’assunzione di 404 sanitari e previsto il turnover di 850 dipendenti. Complessivamente, sono quindi 2115 le unità da inserire entro fine anno.
Con il nuovo decreto, la Regione Calabria ha stanziato oltre 120 milioni di euro per potenziare gli organici delle aziende del sistema sanitario regionale. Questa manovra finanziaria è finalizzata a migliorare la qualità dell’assistenza offerta sul territorio e a incrementare il personale nelle strutture sanitarie e ospedaliere della regione.
I nuovi posti di lavoro si aggiungeranno ai circa 3500 professionisti e operatori sanitari reclutati negli ultimi due anni e mezzo.
PROFILI CERCATI
Le assunzioni nella sanità calabrese per il 2024 sono rivolte alle seguenti figure:
- 440 medici;
- 421 profili vari, tra cui collaboratori amministrativi, fisioterapisti, dirigenti veterinari e tecnici di radiologia;
- 219 operatori socio-sanitari (OSS);
- 165 autisti;
- 20 infermieri;
- 850 unità per il turnover.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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