Assunzioni Bartolini BRT: posizioni aperte, lavora con noi

Nuove assunzioni Bartolini, BRT S.p.a., la famosa azienda che opera nel settore dei corrieri e trasporti ha pubblicato nuove offerte di lavoro per diversi profili professionali e per diverse sedi presenti sul territorio nazionale. Di seguito vedremo le posizioni aperte in Bartolini e le informazioni per potersi candidare.

L’azienda è nata a Bologna nel 1928 e oggi è presente su tutto il territorio nazionale con 180 filiali. L’azienda cerca diplomati e laureati da inserire nel proprio organico. In base alle posizioni è richiesta una buona conoscenza dei principali strumenti informatici.

ASSUNZIONI BARTOLINI: LAVORA CON NOI

Posizioni aperte:

• Impiegato Prese Consegne – Rovereto;
• Supervisore Operativo Arrivi – Bentivoglio (Bologna), Bologna, Genova, Fontevivo (Parma), Casale sul Sile (Treviso);
• Supervisore Operativo Partenze – Palmanova (Gorizia), Fontevivo (Parma);
• IT Project Manager – Bologna;
• Cybersecurity Specialist – Bologna;
• Logistics Specialist – Out Of Home – Bologna;
• Senior IT Business Analyst – Bologna;
• Cloud System Engineer – Bologna;
• Procurement Specialist – Bologna;
• Salesforce Senior Specialist – Bologna;
• Commerciale Esterno – Fontevivo (Parma).

MAGGIORI INFORMAZIONI

Per maggiori informazioni sulle nuove assunzioni Bartolini e per candidarsi è possibile visitare il sito ufficiale nella sezione “posizioni aperte“.

BRT, precedentemente nota come Bartolini, è una delle principali aziende italiane operanti nel settore della logistica e dei trasporti. Fondata nel 1928, offre servizi di corriere espresso per la distribuzione di pacchi e merci a livello nazionale e internazionale. Negli ultimi anni, con l’aumento dell’e-commerce, BRT ha ampliato i suoi servizi e la sua infrastruttura per soddisfare la crescente domanda di spedizioni rapide e affidabili.

Opportunità di lavoro in BRT

BRT offre diverse opportunità di lavoro in vari ambiti, sia per figure professionali esperte sia per giovani in cerca di prime esperienze. Tra le principali posizioni disponibili troviamo:

1. Autisti e Corrieri: Sono una delle figure chiave in BRT, responsabili della consegna dei pacchi. Questa posizione richiede generalmente una patente di guida e una buona conoscenza delle zone di distribuzione.
2. Magazzinieri e Operatori di Smistamento: Si occupano della gestione e dello smistamento dei pacchi nei centri di distribuzione. Questo ruolo richiede capacità fisiche, precisione e attenzione ai dettagli.
3. Addetti al Customer Service: Gestiscono il contatto con i clienti, rispondendo a domande su spedizioni e consegne, risolvendo eventuali problemi e offrendo assistenza per garantire un’esperienza cliente soddisfacente.
4. Personale Amministrativo: Include ruoli come addetti alla contabilità, gestione delle risorse umane, e pianificazione logistica. Queste posizioni richiedono competenze tecniche specifiche, come la conoscenza di software gestionali e una buona capacità organizzativa.
5. Ruoli IT e Tecnologici: Con l’espansione dell’e-commerce, BRT investe sempre più in tecnologie innovative per migliorare i suoi sistemi di gestione e tracciamento delle spedizioni. Le figure IT sono quindi sempre più richieste, con competenze in sviluppo software, sicurezza informatica e gestione di database.
6. Ruoli di Gestione e Pianificazione Logistica: Queste figure gestiscono l’intera catena di distribuzione, ottimizzando i processi logistici per garantire un servizio efficiente e competitivo.

Formazione e Opportunità di Crescita

BRT offre percorsi di formazione e opportunità di crescita professionale ai propri dipendenti. Ad esempio, chi inizia come corriere o magazziniere può avere l’opportunità di avanzare a ruoli di coordinamento o gestione dei team, attraverso programmi interni di sviluppo delle competenze.

Come candidarsi

Per candidarsi a una posizione lavorativa in BRT, è possibile consultare il loro sito ufficiale nella sezione “Lavora con noi”, dove vengono pubblicate le posizioni aperte. Inoltre, BRT pubblica spesso annunci su piattaforme di lavoro online come Indeed, LinkedIn, e altri portali specializzati.

L’azienda offre contratti a tempo determinato e indeterminato, oltre a possibilità di stage e tirocini per i più giovani.

Ultima modifica il 2 Aprile 2025 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.