Buone notizie dal settore delle calzature e abbigliamento, le nuove assunzioni Geox riguardano diversi profili professionali da inserire in sede e nei negozi. Vediamo, di seguito, quali sono le occasioni di lavoro in sede e nei negozi Geox.
L’AZIENDA: GEOX
Geox è un’azienda italiana che ha sede principale a Montebelluna (Treviso). L’azienda è stata fondata nel 1995 dall’imprenditore italiano Mario Moretti Polegato, attuale Presidente. Geox è presente in 110 paesi del mondo con 1100 negozi monomarca e 11mila store multimarca.
ASSUNZIONI GEOX
ADDETTI VENDITA / SHOP ASSISTANT
Sedi di lavoro: Lazio, Toscana, Veneto, Friuli Venezia Giulia
Geox è alla ricerca di candidati con esperienza consolidata nel settore Retail come addetti vendita. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici. Completano il profilo la capacità di lavorare per obiettivi. Sono inoltre disponibili posizioni riservate a candidati appartenenti alle categorie protette.
STORE MANAGER
Sedi di lavoro: Lombardia, Campania, Sicilia, Trentino Alto Adige
L’azienda seleziona figure con solida esperienza manageriale nella gestione di team complessi nel Retail, oltre a competenze nella formazione e nello sviluppo professionale dei collaboratori. Sono richieste spiccate doti comunicative, empatia e capacità di leadership.
Sede
- Addetto Prototipia FTW
- Junior Retail Merchandiser
- Omnichannel Central Planning Intern
- Pricing Specialist
- Product RTW Specialist
- Retail Sales Planning Specialist
COME CANDIDARSI
Per candidarsi in vista delle nuove assunzioni Geox è possibile visitare il sito ufficiale nella sezione “posizioni aperte“. Dalla stessa sezione è possibile inviare il proprio curriculum vitae:
Offerte di lavoro in sede e nei negozi Geox
Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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