ENEA ha bandito nuovi concorsi per il 2025, rivolti a diplomati e laureati con dottorato, per la copertura di 175 posti di lavoro.
L’Agenzia Nazionale per le Nuove Tecnologie, l’Energia e lo Sviluppo Economico Sostenibile intende assumere collaboratori tecnici, ricercatori e tecnologi con contratto a tempo indeterminato.
Le candidature potranno essere inviate dal 15 gennaio al 17 febbraio 2025.
Sono stati pubblicati tre bandi distinti, così suddivisi:
- 59 Collaboratori Tecnici Enti di Ricerca (Rif. CTER/2024)
- Requisiti: diploma di scuola secondaria di secondo grado.
- Bando completo: [Scarica il PDF (638 KB)]
- 82 Ricercatori (Rif. RIC/2024)
- Requisiti:
- diploma di laurea, laurea specialistica o magistrale, oppure titolo equipollente o equiparato;
- dottorato di ricerca pertinente al profilo o almeno 3 anni di esperienza post-lauream documentabile in attività di ricerca o professionale, svolta in Italia o all’estero e coerente con il profilo richiesto.
- Bando completo: [Scarica il PDF (669 KB)]
- Requisiti:
- 34 Tecnologi (Rif. TEC/2024)
- Requisiti:
- diploma di laurea, laurea specialistica o magistrale, oppure titolo equipollente o equiparato;
- dottorato di ricerca pertinente al profilo o almeno 3 anni di esperienza post-lauream documentabile in attività di ricerca o professionale, svolta in Italia o all’estero e coerente con il profilo richiesto.
- Bando completo: [Scarica il PDF (632 KB)]
- Requisiti:
Per maggiori informazioni e dettagli sui bandi, è possibile consultare la documentazione ufficiale.
Ultima modifica il 15 Gennaio 2025 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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